本文關(guān)鍵詞：地方高校青年教師職業(yè)倦怠的歸因及干預(yù)

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【摘要】：本文闡述了教師職業(yè)倦怠的內(nèi)涵及其表現(xiàn),分析了地方高校青年教師職業(yè)倦怠的成因,如對(duì)角色轉(zhuǎn)換的不適應(yīng)、理想與現(xiàn)實(shí)的反差、付出與回報(bào)的顯著不平衡、地域因素、角色負(fù)荷過度等。在此基礎(chǔ)上,探討了應(yīng)從主客觀方面進(jìn)行干預(yù),以緩解或消除地方高校青年教師職業(yè)倦怠,并提出了綜合措施。
【作者單位】： 四川文理學(xué)院教科系;
【關(guān)鍵詞】： 地方高校 青年教師 職業(yè)倦怠 干預(yù)
【基金】：四川省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地——四川省教育發(fā)展研究中心資助項(xiàng)目“地方高校教師職業(yè)倦怠研究”(CJF07003)系列研究成果之一,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:馮進(jìn)
【分類號(hào)】：G443
【正文快照】： 青年教師處于教師生涯的初期,也是教師生涯的關(guān)鍵時(shí)期。研究地方高校青年教師的職業(yè)倦怠問題,對(duì)于地方高等教育的發(fā)展有著深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義。通過對(duì)地方高校青年教師職業(yè)倦怠的成因及干預(yù)策略問題的探討,以期有助于緩解和消除我國地方高校青年教師的職業(yè)倦怠。1教師職業(yè)倦怠的

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【相似文獻(xiàn)】

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2 高國t，

本文編號(hào)：1045287