本文關(guān)鍵詞：公平感:教育公平的深度價(jià)值追求

  更多相關(guān)文章： 公平感 教育公平 價(jià)值追求

【摘要】：教育公平是事實(shí)判斷和價(jià)值判斷的結(jié)合,這也日益成為人們衡量教育公平的學(xué)理基礎(chǔ)。但長期以來,人們在教育公平追求中形成了重事實(shí)、輕價(jià)值判斷的取向,使客觀公平事實(shí)的改觀并未能完全滿足人們主觀覺知意義上的公平感受。公平感是公平追求中被人們忽略的價(jià)值量度,又是衡量生活質(zhì)量的重要維度,理應(yīng)成為教育公平的深度價(jià)值追求。當(dāng)前,要消除人們對(duì)教育公平的誤解,一如既往地改善教育公平發(fā)展的硬件環(huán)境和條件,由此不斷提升教育發(fā)展的質(zhì)量,維護(hù)和提升教育參與者的主觀公平感。
【作者單位】： 西北師范大學(xué)西北少數(shù)民族教育發(fā)展研究中心;
【基金】：2014年度甘肅省高�；究蒲袠I(yè)務(wù)費(fèi)項(xiàng)目“西北民族地區(qū)縣域教育均衡發(fā)展研究”成果
【分類號(hào)】：G40-052
【正文快照】： 教育公平是目前世界各國共同關(guān)注的教育熱點(diǎn)問題之一。近年來我國持續(xù)加大教育投入,出臺(tái)系列公平政策和措施,在一定程度上有效緩解了教育不公平問題。然而,這些政策和措施并不足以完全解構(gòu)制度化教育中存在的不公平現(xiàn)象,教育公平問題尤其在地區(qū)之間、城鄉(xiāng)之間以及社會(huì)各階層之

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 顏曦;吳敏;陳善國;;企業(yè)員工公平感現(xiàn)狀及激勵(lì)對(duì)策研究[J];重慶大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2007年01期

2 薛潔;;關(guān)注公民公平感——我國部分公民公平感調(diào)查報(bào)告[J];吉林大學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)報(bào);2007年05期

3 陳寶玲;;增強(qiáng)企業(yè)員工公平感的思想工作有效路徑構(gòu)建[J];才智;2013年15期

4 叢戎,管華;不公平感的成因探析[J];蘭州學(xué)刊;1990年02期

5 林登平;淺析當(dāng)前社會(huì)的不公平感[J];福州大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);1997年02期

6 葉國萍;;大學(xué)生社會(huì)公平感的結(jié)構(gòu)與測量[J];人才資源開發(fā);2014年10期

7 趙波;企業(yè)員工分配公平感及管理建議[J];湖南大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2000年S1期

8 孟天廣;;轉(zhuǎn)型期中國公眾的分配公平感:結(jié)果公平與機(jī)會(huì)公平[J];社會(huì);2012年06期

9 ;評(píng)所當(dāng)評(píng) 獎(jiǎng)所當(dāng)獎(jiǎng)[J];中小學(xué)管理;1997年12期

10 翁定軍;公平與公平感的社會(huì)心理分析[J];上海大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);1999年02期

中國重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 田也壯;;企業(yè)員工公平感形成、發(fā)展的動(dòng)態(tài)研究[A];全國青年管理科學(xué)與系統(tǒng)科學(xué)論文集（第1卷）[C];1991年

2 楊金廷;方兵;孫景霄;裴慧慧;劉慶連;;基于未確知測度模型的組織公平感評(píng)價(jià)及應(yīng)用研究[A];中國社會(huì)學(xué)會(huì)2010年年會(huì)——“社會(huì)穩(wěn)定與社會(huì)管理機(jī)制研究”論壇論文集[C];2010年

3 馮夏影;王沛;;個(gè)體主觀公平感對(duì)幸災(zāi)樂禍現(xiàn)象的影響[A];心理學(xué)與創(chuàng)新能力提升——第十六屆全國心理學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議論文集[C];2013年

4 王文君;;高校教師的組織公平感研究[A];2012管理創(chuàng)新、智能科技與經(jīng)濟(jì)發(fā)展研討會(huì)論文集[C];2012年

5 孫賽;余榮軍;;自我優(yōu)勢和自我劣勢下的公平感及神經(jīng)機(jī)制[A];心理學(xué)與創(chuàng)新能力提升——第十六屆全國心理學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議論文集[C];2013年

6 馬躍如;程偉波;段斌;;組織公平感對(duì)員工績效影響的實(shí)證研究——基于非典型雇傭關(guān)系的視角[A];第六屆（2011）中國管理學(xué)年會(huì)論文摘要集[C];2011年

7 高日光;凌文輇;孫健敏;;中國員工組織公平感的實(shí)證研究[A];第十二屆全國心理學(xué)學(xué)術(shù)大會(huì)論文摘要集[C];2009年

8 趙維良;;公務(wù)員組織公平感對(duì)工作滿意度及關(guān)聯(lián)績效的作用[A];第五屆（2010）中國管理學(xué)年會(huì)——組織行為與人力資源管理分會(huì)場論文集[C];2010年

9 李愛梅;劉志剛;凌文輇;;內(nèi)部招聘的組織公平感:影響及對(duì)策[A];中國人力資源開發(fā)研究會(huì)第十次會(huì)員代表大會(huì)暨學(xué)術(shù)研討會(huì)論文匯編[C];2008年

10 劉璐;林雨雁;王曉鈞;;嬰兒公平感的研究現(xiàn)狀與展望[A];心理學(xué)與創(chuàng)新能力提升——第十六屆全國心理學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議論文集[C];2013年

中國重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 趙瓊;影響社會(huì)公平感的心理因素和社會(huì)因素[N];光明日報(bào);2005年

2 珠海特區(qū)報(bào)評(píng)論員;切實(shí)保障公平提升幸福感[N];珠海特區(qū)報(bào);2011年

3 佚名;公平感，，公司治理的基石[N];就業(yè)時(shí)報(bào);2007年

4 姜峗;公平感比增加財(cái)富更重要[N];中國改革報(bào);2012年

5 姜峗;獲得公平感比財(cái)富增加更重要[N];濟(jì)南日報(bào);2012年

6 姜峗;公平感比財(cái)富增加更重要[N];聯(lián)合日報(bào);2012年

7 ;人類天生具有“公平”觀念[N];新華每日電訊;2012年

8 吳旭陽 廈門大學(xué)法學(xué)院 廈門大學(xué)知識(shí)論與認(rèn)知科學(xué)研究中心;“公平感”或源于自然演化[N];中國社會(huì)科學(xué)報(bào);2013年

9 鮮林;運(yùn)用“公平理論”維護(hù)職工利益[N];四川日報(bào);2003年

10 王捷;“幸福感”西高東低折射公平差別[N];青島日報(bào);2012年

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前4條

1 王慶娟;應(yīng)聘者甄選程序公平感的實(shí)證研究[D];南開大學(xué);2009年

2 周浩;組織員工分配公平感的社會(huì)比較機(jī)制研究[D];華中科技大學(xué);2009年

3 張永軍;績效考核公平感對(duì)反生產(chǎn)行為的影響機(jī)制研究[D];華中科技大學(xué);2012年

4 駱靜;知識(shí)員工績效評(píng)估公平感及其對(duì)工作態(tài)度的影響研究[D];華中科技大學(xué);2007年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 張悅;C2C網(wǎng)購過程中互動(dòng)公平感對(duì)顧客滿意度的影響[D];上海師范大學(xué);2015年

2 葉英琦;90后大學(xué)生群體社會(huì)公平感現(xiàn)狀與對(duì)策研究[D];西南大學(xué);2015年

3 余田;人力資源管理倫理對(duì)組織公平感影響的實(shí)證研究[D];華中師范大學(xué);2015年

4 劉曉;員工組織公平感與工作績效相關(guān)性研究[D];陜西師范大學(xué);2015年

5 鄢嵐;成都某高校勞務(wù)派遣人員工作滿意度的調(diào)查研究[D];電子科技大學(xué);2015年

6 廖睿;工資與工作態(tài)度的關(guān)系及其對(duì)煙草業(yè)企業(yè)薪酬制度改革的啟示[D];重慶理工大學(xué);2015年

7 周莉;新生代員工薪酬公平感對(duì)工作績效的影響機(jī)制研究[D];中國礦業(yè)大學(xué);2015年

8 于進(jìn);總體公平感、類型公平感與工作結(jié)果的關(guān)系研究[D];聊城大學(xué);2015年

9 胡月;主觀階層對(duì)大學(xué)生社會(huì)公平感的作用及其心理機(jī)制[D];華中師范大學(xué);2015年

10 葉茜茜;不公平感判斷的反事實(shí)思維過程：公平類型的調(diào)節(jié)作用[D];華中師范大學(xué);2015年

本文編號(hào)：1297772