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管理評(píng)論雜志2015年5期

發(fā)布時(shí)間:2016-10-28 15:51

  本文關(guān)鍵詞:組織與制度的共同演化:組織制度理論研究的脈絡(luò)剖析及問題初探,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


管理評(píng)論雜志2015年5期

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錄 ·  2015年 5 期
 我國(guó)用水量變動(dòng)影響因素的結(jié)構(gòu)分解分析 張標(biāo),劉秀麗,Zhang Biao,Liu Xiuli
 歐債危機(jī)中商業(yè)銀行流動(dòng)性管理研究——主權(quán)信用評(píng)級(jí)變化差異的視角 楊博,魏先華,楊曉光,Yang Bo,Wei Xianhua,Yang Xiaoguang
 上市銀行政府持股比例與貨幣政策傳導(dǎo)效率——基于中國(guó)銀行數(shù)據(jù)的分析 孫歐,劉志新,龐欣,Sun Ou,Liu Zhixin,Pang Xin
 企業(yè)環(huán)境效益、能源效率與經(jīng)濟(jì)績(jī)效關(guān)系研究 李大元,孫妍,楊廣,Li Dayuan,Sun Yan,Yang Guang
 歐盟ETS下航空運(yùn)輸企業(yè)的能源效率評(píng)價(jià)研究——基于時(shí)間窗的非徑向DEA模型 趙宇哲,周晶淼,匡海波,Zhao Yuzhe,Zhou Jingmiao,Kuang Haibo
 基于BP-DEMATEL模型的沿海城市生態(tài)安全系統(tǒng)影響因素研究 秦曉楠,盧小麗,Qin Xiaonan,Lu Xiaoli
 金融生態(tài)環(huán)境、內(nèi)部資本市場(chǎng)與公司現(xiàn)金策略 潘俊,王亮亮,呂雪晶,Pan Jun,Wang Liangliang,Lv Xuejing
 知識(shí)流動(dòng)網(wǎng)絡(luò)演化中小世界效應(yīng)的仿真研究 趙健宇,襲希,蘇屹,Zhao Jianyu,Xi Xi,Su Yi
 信息系統(tǒng)前實(shí)施階段用戶抵制影響因素的實(shí)證分析 張亞軍,張金隆,劉文興,陳江濤,Zhang Yajun,Zhang Jinlong,Liu Wenxing,,Chen Jiangtao
 基于品牌概念地圖的品牌延伸淡化效應(yīng)測(cè)量方法研究 鄭春東,翟海英,唐建生,Zheng Chundong,Zhai Haiying,Tang Jiansheng
 外部性效應(yīng)對(duì)私家車市場(chǎng)租售策略的影響研究 邵曉雙,譚德慶,Shao Xiaoshuang,Tan Deqing
 軍隊(duì)傳染病防控能力生成模式評(píng)估指標(biāo)體系構(gòu)建及應(yīng)用研究 呂吉云,Lv Jiyun
 企業(yè)戰(zhàn)略導(dǎo)向的權(quán)變選擇及差別績(jī)效效應(yīng):探索性/利用性學(xué)習(xí)的中介作用和產(chǎn)業(yè)類型的調(diào)節(jié)作用 彭正龍,何培旭,Peng Zhenglong,He Peixu
 組織與制度的共同演化:組織制度理論研究的脈絡(luò)剖析及問題初探 陳嘉文,姚小濤,Chen Jiawen,Yao Xiaotao
 管理層激勵(lì)對(duì)企業(yè)研發(fā)效率的影響研究——來自中國(guó)工業(yè)上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù) 梁彤纓,雷鵬,陳修德,Liang Tongying,Lei Peng,Chen Xiude
 員工情感與創(chuàng)造力:一個(gè)動(dòng)態(tài)研究模型 蒿坡,龍立榮,Hao Po,Long Lirong
 道德領(lǐng)導(dǎo)與組織管理創(chuàng)新關(guān)系研究:非正式知識(shí)共享的中介作用 周飛,林春培,孫銳,Zhou Fei,Lin Chunpei,Sun Rui
 兩種人際取向?qū)ο聦俟ぷ骺?jī)效的影響——以領(lǐng)導(dǎo)-成員交換質(zhì)量為中介變量 黃麗,陳維政,Huang Li,Chen Weizheng
 第三方物流整合對(duì)物流服務(wù)質(zhì)量、伙伴關(guān)系及企業(yè)運(yùn)營(yíng)績(jī)效的影響研究 戴君,謝琍,王強(qiáng),Dai Jun,Xie Li,Wang Qiang
 應(yīng)急物資儲(chǔ)備庫的可靠性P-中位選址模型 周愉峰,馬祖軍,王恪銘,Zhou Yufeng,Ma Zujun,Wang Keming
 《管理評(píng)論》體例及要求




  本文關(guān)鍵詞:組織與制度的共同演化:組織制度理論研究的脈絡(luò)剖析及問題初探,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。



本文編號(hào):156684

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