本文關鍵詞：管理者注意力研究:一個最新綜述，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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管理者注意力研究:一個最新綜述2014年07月07日08:51來源:《浙江大學學報:人文社會科學版》(杭州)2014年2期作者:劉景江/王文星字號打印糾錯分享推薦瀏覽量262【作者簡介】劉景江,浙江大學管理學院副教授,主要從事技術創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理、組織認知與戰(zhàn)略管理研究;王文星,浙江大學管理學院碩士研究生,主要從事技術創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理研究一、引言注意力(attention)作為管理學和組織行為學研究領域的一個重要概念,近年來引起了許多不同學科背景學者的廣泛關注。March強調,管理者決策的好壞在很大程度上取決于能否有效配置自己的注意力。Ocasio進一步指出,管理者通過配置自身注意力來影響企業(yè)行為。已有研究表明,作為企業(yè)行為的關鍵內容,創(chuàng)新行為、創(chuàng)業(yè)行為、戰(zhàn)略決策行為和國際化行為受到管理者注意力的影響。以寶麗來公司為例,正是由于它的高層管理者將過多的注意力聚焦于即時成像技術,而未能將足夠的注意力聚焦于數(shù)碼相機的研發(fā)和市場開拓,最終這家曾經輝煌數(shù)十年的跨國公司轟然破產。盡管管理者注意力(managerialattention)在理論研究和企業(yè)實踐中非常重要,但迄今為止學界尚未對已有管理者注意力研究的最新成果進行綜述。因此,很有必要系統(tǒng)回顧和評述已有相關文獻,以幫助學者們識別管理... 內容來自轉載請標明出處.

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