醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)問題研究
本文關(guān)鍵詞:醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)問題研究
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【摘要】:醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)是我國深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生人才合理流動(dòng),緩解“看病難、看病貴”,改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的重要措施,該政策在一定程度上有助于解決我國居民就醫(yī)難的問題。醫(yī)療衛(wèi)生是民生事業(yè)的重要內(nèi)容,醫(yī)療衛(wèi)生改革政策的落實(shí)必然受政治、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)等綜合改革的深刻影響,這種影響體現(xiàn)各項(xiàng)衛(wèi)生政策的制定和實(shí)施中。從2009年起醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)便是我國新醫(yī)改的一項(xiàng)重要舉措。五年來,國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)不斷地出臺(tái)醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)政策實(shí)施細(xì)則,放寬政策限制,試圖進(jìn)一步刺激醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè),但醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的效果仍不理想,所面臨的困境和阻礙重重,北京、上海、廣州、深圳等政策比較開放的地區(qū)也面臨同樣的問題。為此,本論文結(jié)合廣東省的醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)政策實(shí)施現(xiàn)狀,在文獻(xiàn)綜述法的基礎(chǔ)上,運(yùn)用比較分析法、專家咨詢法、案例分析法等研究方法擬從制度環(huán)境、政策配套、行業(yè)監(jiān)管、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等多個(gè)方面進(jìn)一步深入研究,力圖對該問題作深入探討,分析我國醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)推行困難的原因,醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)政策試行過程中遇到的瓶頸和阻力。借鑒國外醫(yī)師不同執(zhí)業(yè)模式的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我國現(xiàn)行的醫(yī)療服務(wù)體系,提出有助于我國醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)順利推行的建議和政策,進(jìn)而探索如何更好地利用推進(jìn)醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的契機(jī),合理配置衛(wèi)生人力資源,提高醫(yī)務(wù)人員的收入,醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)和社會(huì)價(jià)值,調(diào)動(dòng)醫(yī)師工作積極性,進(jìn)一步促進(jìn)公立醫(yī)院改革,進(jìn)而促進(jìn)社會(huì)化辦醫(yī)進(jìn)程、推進(jìn)我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】:醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè) 醫(yī)療體制改革 政策困境 對策
【學(xué)位授予單位】:云南財(cái)經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2016
【分類號】:R197.1
【目錄】:
- 摘要3-4
- ABSTRACT4-8
- 緒論8-16
- 一、選題背景及意義8-10
- (一)研究背景8-9
- (二)研究意義9-10
- 二、國內(nèi)外研究文獻(xiàn)綜述10-14
- (一)國外研究動(dòng)態(tài)10-11
- (二)國內(nèi)研究動(dòng)態(tài)11-13
- (三)簡要評述13-14
- 三、研究思路與方法14-16
- (一)研究思路14-15
- (二)研究方法15
- (三)創(chuàng)新及不足15-16
- 第一章 醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)相關(guān)理論基礎(chǔ)16-27
- 第一節(jié) 醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)概述16-17
- 一、醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的定義16
- 二、醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)政策推進(jìn)歷程16-17
- 第二節(jié) 醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的政策及法理依據(jù)17-18
- 一、醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的政策來源17-18
- 二、醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)推行的法理基礎(chǔ)18
- 第三節(jié) 醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)理論基礎(chǔ)18-27
- 一、混合公共產(chǎn)品的供給模式18-20
- 二、政府多中心治理理論20-22
- 三、多中心治理的范式22-27
- 第二章 試點(diǎn)各省市醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)現(xiàn)狀分析27-37
- 第一節(jié) 醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)政策發(fā)展過程27-33
- 一、廣東省醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)政策發(fā)展歷程比較分析27-32
- 二、廣東省醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)政策現(xiàn)狀分析32-33
- 第二節(jié) 其他各試點(diǎn)省市舉措33-34
- 一、北京市醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)現(xiàn)狀33
- 二、云南省醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)現(xiàn)狀33-34
- 三、海南省醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)現(xiàn)狀34
- 第三節(jié) 不同主體對多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的態(tài)度34-37
- 一、以廣東省人民醫(yī)院為例的大型公立醫(yī)院應(yīng)對方式34-35
- 二、基層醫(yī)院和民營醫(yī)院的現(xiàn)狀35
- 三、醫(yī)師對待多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的態(tài)度35-36
- 四、人民群眾對待醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的看法36-37
- 第三章 醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)政策存在問題37-48
- 第一節(jié) 政策配套存在問題37-40
- 一、事業(yè)單位體制對醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的影響37-38
- 二、醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)相關(guān)政策存在問題38-40
- 第二節(jié) 法律基礎(chǔ)與制度設(shè)計(jì)存在問題40-43
- 一、與醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)有關(guān)法律存在的問題40-41
- 二、醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)配套政策存在問題41-43
- 第三節(jié) 政府職能及監(jiān)管模式存在問題43-45
- 一、政府監(jiān)管模式對醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的影響43-44
- 二、新舊利益格局下對醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的政策影響44-45
- 第四節(jié) 公立醫(yī)院及醫(yī)師應(yīng)對模式分析45-48
- 一、公立醫(yī)院營利模式對醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)產(chǎn)生的影響45-46
- 二、醫(yī)師對多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的態(tài)度分析46-48
- 第四章 國外各國醫(yī)師執(zhí)業(yè)模式48-53
- 第一節(jié) 各主要國家醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理制度比較48-50
- 一、國外醫(yī)師執(zhí)業(yè)的主要模式48-49
- 二、醫(yī)師執(zhí)業(yè)模式優(yōu)劣比較49-50
- 第二節(jié) 各主要國家醫(yī)師執(zhí)業(yè)監(jiān)管經(jīng)驗(yàn)50-51
- 一、政府在醫(yī)師執(zhí)業(yè)監(jiān)管所起的作用50
- 二、行業(yè)協(xié)會(huì)對醫(yī)師執(zhí)業(yè)監(jiān)管所起的作用50-51
- 三、醫(yī)院本身對醫(yī)師執(zhí)業(yè)監(jiān)管所起的作用51
- 第三節(jié) 我國推行醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的啟示51-53
- 一、國外政府、行業(yè)、醫(yī)院對醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)監(jiān)管所帶來的啟示51
- 二、我國應(yīng)該采用怎樣的路徑推進(jìn)醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的啟示51-53
- 第五章 完善醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)政策環(huán)境思路及對策53-60
- 第一節(jié) 重視與人事制度改革緊密銜接53-55
- 一、推動(dòng)公立醫(yī)院事業(yè)單位制度改革53-55
- 二、轉(zhuǎn)變政府職能55
- 三、鼓勵(lì)醫(yī)師主動(dòng)打破“單位人”身份55
- 第二節(jié) 完善相關(guān)法律法規(guī)打好法理基礎(chǔ)55-58
- 一、修訂《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》打好法理基礎(chǔ)55-56
- 二、建立健全相關(guān)的規(guī)章制度56
- 三、通過三方協(xié)議保障醫(yī)師合法利益分配56
- 四、加強(qiáng)衛(wèi)生行政部門對多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的監(jiān)管56-57
- 五、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)加強(qiáng)醫(yī)師執(zhí)業(yè)的動(dòng)態(tài)監(jiān)管57-58
- 第三節(jié) 引入補(bǔ)償機(jī)制,改變公立醫(yī)院運(yùn)作模式58-60
- 一、改變公立醫(yī)院傳統(tǒng)的運(yùn)作模式58
- 二、轉(zhuǎn)變醫(yī)師培養(yǎng)僅僅依靠醫(yī)院的模式打破既有利益紐帶58-60
- 研究結(jié)論與展望60-62
- 一、研究結(jié)論60
- 二、研究展望60-62
- 參考文獻(xiàn)62-65
- 致謝65
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本文編號:995167
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