本文關(guān)鍵詞：探析ISO9001:2015標(biāo)準(zhǔn)中人力資源的應(yīng)用

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【摘要】：組織在人力資源管理中引入ISO9000質(zhì)量管理模式,以規(guī)范化管理推動人力資源管理的持續(xù)發(fā)展。即將發(fā)布的ISO9000:2015版標(biāo)準(zhǔn)對人力資源管理提出新的要求。本文針對新標(biāo)準(zhǔn)要求,詳細(xì)分析了2008版標(biāo)準(zhǔn)與2015版標(biāo)準(zhǔn)的異同,指出了今后人力資源管理與新標(biāo)準(zhǔn)有效結(jié)合的途徑,從而全面提高人力資源的質(zhì)量意識,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
【作者單位】： 西安全路通號器材研究有限公司;
【關(guān)鍵詞】： 人力資源管理 質(zhì)量管理 認(rèn)證
【分類號】：F272.92
【正文快照】： 回望ISO 9000系列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展的幾十年,我們可以發(fā)現(xiàn)ISO9001標(biāo)準(zhǔn)是ISO最暢銷的標(biāo)準(zhǔn)。它不僅為各類組織建立了一個質(zhì)量管理的通用框架和語言,也為組織提供了生產(chǎn)合格產(chǎn)品的基本信心,促進(jìn)了全球貿(mào)易。2012年,ISO組織開始啟動下一代質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)新框架的研究工作,繼續(xù)強(qiáng)化質(zhì)量管理體

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