本文關(guān)鍵詞：淺議基于現(xiàn)代人力資源管理視角的人事檔案管理變革趨勢

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【摘要】：基于人力資源管理視角的現(xiàn)代人事檔案管理是在傳統(tǒng)檔案管理基礎(chǔ)上,結(jié)合事業(yè)單位的發(fā)展規(guī)劃,將人力資源視為事業(yè)單位發(fā)展的第一資源,對以往單純的檔案整理、保管等工作進(jìn)行深層次開發(fā),強(qiáng)調(diào)人事相宜、事職匹配,發(fā)揮增益作用。通過科學(xué)的人事檔案管理模式改革,可以促進(jìn)事業(yè)單位的發(fā)展。本文就以人事檔案管理和人力資源管理的關(guān)系作為切入點(diǎn),對事業(yè)單位人事檔案管理改革的具體路徑進(jìn)行探討,旨在更好地通過人事檔案管理工作幫助事業(yè)單位實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。
【作者單位】： 四川省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局四0二地質(zhì)隊;
【關(guān)鍵詞】： 人力資源 管理 人事檔案 變革
【分類號】：F272.92;G275.9
【正文快照】：

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本文編號：987227