本文關(guān)鍵詞：銀行人力資源管理探究

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【摘要】：自從中國加入世貿(mào)后,擁有外國金融資本的國外銀行對我國銀行業(yè)造成了不小的沖擊。因此提高我國銀行的競爭力,就顯得尤為重要。人力資源作為企業(yè)競爭力的核心資源,就顯得尤為重要。本文將從我國銀行人力資源管理的現(xiàn)狀和問題著手,并提出相應(yīng)的轉(zhuǎn)化策略。
【作者單位】： 建行北京市分行;
【關(guān)鍵詞】： 銀行 人力資源管理 轉(zhuǎn)化策略
【分類號】：F272.92;F832.3
【正文快照】： 一、引言隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展,我國經(jīng)濟(jì)得到了飛速的發(fā)展,但是在發(fā)展的同時我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)也引來了巨大的挑戰(zhàn),作為金融行業(yè)的核心部門—銀行首當(dāng)其沖。在21世紀(jì),人才是最重要的,同時也是最重要的、最核心的資源。在風(fēng)起云涌的國際金融市場競爭中,如何保持競爭上的優(yōu)勢和處

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本文編號：984717