事業(yè)單位績(jī)效考評(píng)權(quán)重中的AHP應(yīng)用分析
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更多相關(guān)文章: 事業(yè)單位 績(jī)效考評(píng)權(quán)重 AHP
【摘要】:改革開放以后,我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不斷提高,人們?cè)絹碓街匾暃Q策和管理水平的發(fā)展,以期通過這些提高單位管理效率。特別是在事業(yè)單位的發(fā)展中,必須要注重單位決策問題中多種不確定的因素,并對(duì)這些問題進(jìn)行多屬性分析,以便得到更好地決策策略。利用這種方式對(duì)事業(yè)單位績(jī)效考評(píng)權(quán)重進(jìn)行分析,提出改善方法,使考核權(quán)重系統(tǒng)更加科學(xué)。本文主要分析事業(yè)單位績(jī)效考評(píng)權(quán)重中的AHP應(yīng)用。
【作者單位】: 黃河水利委員會(huì)山東水文水資源局;黃河口水文水資源勘測(cè)局;
【關(guān)鍵詞】: 事業(yè)單位 績(jī)效考評(píng)權(quán)重 AHP
【分類號(hào)】:D630.3
【正文快照】: 上世紀(jì)90年代國(guó)家對(duì)事業(yè)單位實(shí)施制度改革,與之相應(yīng)的配套考核制度也紛紛出臺(tái)。這是我國(guó)首次以規(guī)范的政策規(guī)定事業(yè)單位績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作人員實(shí)施考核分析,并積極配合各項(xiàng)制度改革。近幾年,隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,對(duì)事業(yè)單位績(jī)效考評(píng)要求越
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,本文編號(hào):975732
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