本文關(guān)鍵詞：企業(yè)文化與人力資源培訓(xùn)的關(guān)聯(lián)性分析及闡述

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【摘要】：企業(yè)文化同人力資源培訓(xùn)之間有密切聯(lián)系,兩者相互影響,相互促進。新形勢下的企業(yè)人力資源培訓(xùn)必須要充分考慮企業(yè)文化的影響,作用。在今后工作中對于企業(yè)文化和人力資源培訓(xùn)的關(guān)系應(yīng)該有清楚認識,只有真正了解這些內(nèi)容才能夠提升人力資源培訓(xùn)效率。本文將重點分析企業(yè)文化同人力資源培訓(xùn)之間的關(guān)系,通過對此分析來為今后培訓(xùn)提出建議。
【作者單位】： 中國人民大學(xué);
【關(guān)鍵詞】： 企業(yè)文化 人力資源培訓(xùn) 需求
【分類號】：F272.92;F270
【正文快照】： 人力資源培訓(xùn)是企業(yè)經(jīng)營過程中的重要工作內(nèi)容,在面臨工作形勢日益復(fù)雜的背景下,對于企業(yè)而言只有加強人力資源培訓(xùn)才能夠適應(yīng)當前的形勢。企業(yè)人力資源同企業(yè)文化之間的密切關(guān)系決定了對于人力資源的培訓(xùn)必須要充分考慮企業(yè)自身情況。在新形勢下為了能夠提升人力資源培訓(xùn)效率

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