高校人力資源優(yōu)化配置的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析——以吉林省屬重點(diǎn)高校為例
發(fā)布時(shí)間:2017-09-24 00:03
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【摘要】:新形勢(shì)下,隨著"兩個(gè)一流"建設(shè)的不斷深化,高校對(duì)人才的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。如何科學(xué)合理地優(yōu)化配置現(xiàn)有的人力資源,發(fā)揮人力資源的最大效用,成為高校當(dāng)下必須完成的一項(xiàng)攻堅(jiān)課題。當(dāng)前吉林省屬重點(diǎn)高校在人力資源的配置上存在的主要問(wèn)題有:師資隊(duì)伍總量不足,結(jié)構(gòu)不優(yōu);領(lǐng)軍人才欠缺,高層次人才隊(duì)伍建設(shè)力度不夠;引才資金不足,政策不到位;人才流動(dòng)缺乏政策支持;缺少校際優(yōu)質(zhì)人才共享機(jī)制等。優(yōu)化吉林省屬重點(diǎn)高校人力資源配置,需要堅(jiān)持整體與局部、規(guī)模與結(jié)構(gòu)、普遍培養(yǎng)與重點(diǎn)選拔、外引帶動(dòng)與內(nèi)部激勵(lì)相結(jié)合的原則,樹立校際之間人力(人才)資源共享的理念,形成區(qū)域人力資源合力,為吉林省地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。
【作者單位】: 吉林農(nóng)業(yè)大學(xué);吉林財(cái)經(jīng)大學(xué);
【關(guān)鍵詞】: 高等學(xué)校 吉林省 人力資源 優(yōu)化配置 經(jīng)濟(jì)學(xué)視角
【基金】:吉林省高教學(xué)會(huì)科研重大課題項(xiàng)目“吉林省高校教育資源配置研究”(項(xiàng)目編號(hào):JGJX2015A2)
【分類號(hào)】:G647.2
【正文快照】: 在國(guó)家經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)快速發(fā)展的新形勢(shì)下,如何辦好人民滿意的大學(xué),是每一所高校都在積極探求的一個(gè)重大的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。新常態(tài)下,中國(guó)的高?渴裁磳⒏叩冉逃葡蛞粋(gè)嶄新的高度?資源,作為高校辦學(xué)的基礎(chǔ)條件,無(wú)疑成為了當(dāng)下高校提升自身核心競(jìng)爭(zhēng)力的資本。在高校的有形與無(wú)形資源中,
【相似文獻(xiàn)】
中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條
1 周芷汀;;省屬重點(diǎn)高校學(xué)報(bào)問(wèn)鼎名刊的幾點(diǎn)思考[J];浙江師范大學(xué)學(xué)報(bào);2006年04期
2 張麗君;曾建;;貴州省屬重點(diǎn)高?蒲袌F(tuán)隊(duì)文化建設(shè)研究[J];教育文化論壇;2011年03期
3 ;春招再度走來(lái)[J];安徽教育;2003年24期
4 ;河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)特聘教授招聘啟事[J];經(jīng)濟(jì)經(jīng)緯;2012年02期
5 ;南京醫(yī)科大學(xué)[J];中國(guó)高等教育;1994年01期
6 陳t,
本文編號(hào):908197
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