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淺析企業(yè)文化對人力資源開發(fā)的影響

發(fā)布時間:2017-09-23 22:16

  本文關(guān)鍵詞:淺析企業(yè)文化對人力資源開發(fā)的影響


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【摘要】:一個持續(xù)健康發(fā)展的企業(yè),離不開健全的人力資源開發(fā)。企業(yè)文化是一個企業(yè)發(fā)展不可缺少的軟件,而好的企業(yè)文化對人力資源開發(fā)有著極大的促進作用。本文對企業(yè)文化與人力資源開發(fā)進行了介紹,并淺析了企業(yè)文化對人力資源開發(fā)的影響,希望重視人力資源開發(fā)的文化氛圍,對讀者有所幫助。
【作者單位】: 西南民族大學(xué)管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】企業(yè)文化 人力資源開發(fā) 文化氛圍
【分類號】:F272.92;F270
【正文快照】: 一、企業(yè)文化和人力資源開發(fā)的介紹(一)對企業(yè)文化的介紹企業(yè)文化又稱公司文化、組織文化、管理文化。但由于對企業(yè)文化的研究與實踐起步較晚,企業(yè)界和學(xué)術(shù)界認為可以用簡單的語言表述企業(yè)文化這個概念,即企業(yè)文化是指企業(yè)全體員工在長期的創(chuàng)業(yè)和發(fā)展過程中培育形成并共同遵守

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本文編號:907753

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