本文關(guān)鍵詞：如何提高人事檔案管理在人力資源管理中的地位

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【摘要】：在經(jīng)濟高速發(fā)展的今天,人事檔案在人力資源管理中的作用越來越重要,因此,提高人事檔案管理在人力資源管理中的地位,能夠促使人力資源更好地利用,使各類人才的能力得到發(fā)揮和利用,對企業(yè)發(fā)展有很大幫助。本文從分析人事檔案在人力資源管理中的作用以及如何提高人事檔案管理在人力資源管理中的地位兩個方面進行闡述。
【作者單位】： 商丘市梁園區(qū)人力資源和社會保障局;
【關(guān)鍵詞】： 人事檔案 人力資源管理 作用 地位
【分類號】：G271;F249.21
【正文快照】： 人事檔案記錄了工作人員的工作歷程、工作能力、思想狀況、工作業(yè)績等方面的內(nèi)容,這些不僅是人事部門用人的參考依據(jù),對以后領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔也起著相當(dāng)重要的作用。因此,人事檔案在人力資源管理中發(fā)揮了很大的作用�，F(xiàn)階段,隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,不管是企業(yè)或是政府的管理水平都

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