本文關(guān)鍵詞：基于DEA的人力資源管理效率綜合評(píng)價(jià)

  更多相關(guān)文章： 戰(zhàn)略性人力資源管理 物流企業(yè) 數(shù)據(jù)包絡(luò)法 人力資源管理效率

【摘要】：立足于戰(zhàn)略性人力資源管理的理念,對(duì)中國物流企業(yè)人力資源管理面臨的問題及解決思路進(jìn)行了探討,采用問卷調(diào)查的方法對(duì)中國物流企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀進(jìn)行了實(shí)證分析,并應(yīng)用DEA方法建立了系統(tǒng)評(píng)價(jià)模型對(duì)企業(yè)人力資源管理效率進(jìn)行了評(píng)價(jià)。結(jié)果表明,在物流企業(yè)中,員工是企業(yè)重要的內(nèi)部顧客;員工滿意與顧客滿意度及企業(yè)最終經(jīng)濟(jì)效益之間存在相關(guān)關(guān)系。
【作者單位】： 廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 戰(zhàn)略性人力資源管理 物流企業(yè) 數(shù)據(jù)包絡(luò)法 人力資源管理效率
【基金】：國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目(61272506) 國家科技支撐計(jì)劃課題項(xiàng)目(2007BAB18B01)
【分類號(hào)】：F272.92;F259.23
【正文快照】： 2009年,國務(wù)院在發(fā)布的《物流業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃》“當(dāng)前的主要任務(wù)”部分的第三點(diǎn)“加快物流企業(yè)兼并重組”中明確提出,“加大國家對(duì)物流企業(yè)兼并重組的政策支持力度,緩解當(dāng)前物流企業(yè)面臨的困難,鼓勵(lì)物流企業(yè)通過參股、控股、兼并、聯(lián)合、合資、合作等多種形式進(jìn)行資產(chǎn)重組,

【相似文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：886771