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人力資源檔案管理問題與對策分析

發(fā)布時間:2017-09-16 11:19

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【摘要】:檔案管理記錄著重要的人力資源信息,受到用人單位擇才錄用時的重視,當前人力資源中的檔案管理中存在著很多問題,需要進一步改革和加強,提升人力資源管理的質(zhì)量和水平,更好地彰顯單位的實力和競爭力。
【作者單位】: 吉林省白山市江源區(qū)人力資源和社會保障局;
【關(guān)鍵詞】人力資源 檔案管理
【分類號】:F272.92;G271
【正文快照】: 檔案管理是人力資源管理的核心部分,對企業(yè)完善人才結(jié)構(gòu),充分發(fā)揮人力資源有著重要的作用。隨著經(jīng)濟改革的快速發(fā)展,人才流動速度的加快,人事管理的作用愈來愈重要。人力資源是單位持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),也是企業(yè)技術(shù)力量、競爭能力的體現(xiàn),在當前人才急需的大背景下,必須從管理制度

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本文編號:862725

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