本文關(guān)鍵詞：關(guān)于科技型企業(yè)人力資源激勵的幾點思考

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【摘要】：科技型企業(yè)中人力資源越來越成為企業(yè)發(fā)展過程的的戰(zhàn)略性資源和關(guān)鍵因素,企業(yè)也充分認識到人力資源最終將取代其他資源成為最重要的戰(zhàn)略資源,促進經(jīng)濟的發(fā)展。于是很多企業(yè)采取多種方法對科技型人力資源進行激勵,但并非所有企業(yè)都獲得良好成效,大多數(shù)企業(yè)或多或少都存在一些問題。
【作者單位】： 山東非金屬材料研究所;
【關(guān)鍵詞】： 科技型企業(yè) 人力資源 激勵
【分類號】：F272.92
【正文快照】： 一、科技型企業(yè)人力資源存在的激勵問題(一)缺乏人才激勵措施且機制不完善�？萍夹推髽I(yè)對知識型的人才具有很大的依賴性,這是由它作為知識密集型企業(yè)的屬性決定的,構(gòu)建一個科學有效的激勵機制對于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展是非常重要的,管理人才和技術(shù)人才是科技型企業(yè)激勵機制的主要

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本文編號：860110