本文關(guān)鍵詞：試分析供電企業(yè)人力資源管理信息化建設(shè)

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【摘要】：人力資源管理能夠?qū)崿F(xiàn)供電企業(yè)的人力資源優(yōu)化配置,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。本文以人力資源管理信息化建設(shè)為主線展開(kāi)了討論,先論述了供電企業(yè)人力資源管理信息化建設(shè)的現(xiàn)狀,然后闡述了如何調(diào)整建設(shè)策略,以實(shí)現(xiàn)人力資源管理的信息化建設(shè)。
【作者單位】： 國(guó)網(wǎng)邢臺(tái)供電公司;
【關(guān)鍵詞】： 供電企業(yè) 人力資源 管理 信息化
【分類(lèi)號(hào)】：F272.92;F426.61
【正文快照】： 隨著我國(guó)信息技術(shù)的發(fā)展,信息技術(shù)已經(jīng)以各種形式應(yīng)用在各個(gè)行業(yè)中。而在供電企業(yè)中推行人力資源管理信息化不僅能夠加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理,還能實(shí)現(xiàn)人力資源管理助力于企業(yè)的發(fā)展。鑒于此,供電企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視結(jié)合實(shí)際運(yùn)營(yíng)狀況,完善人力資源管理信息化建設(shè),從而提高供電企業(yè)的核心競(jìng)

【相似文獻(xiàn)】

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