發(fā)布時間：2017-09-09 07:28

  本文關鍵詞：企業(yè)人力資源管理的創(chuàng)新策略

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【摘要】：在企業(yè)發(fā)展過程中,人力資源管理工作占據(jù)著越來越重要的比重,然而現(xiàn)階段,企業(yè)人力資源管理工作效率不高,不能為企業(yè)發(fā)展提供最大限度的發(fā)展動力,制約著企業(yè)的發(fā)展,因此,企業(yè)管理部門和人力資源管理相關工作人員應該更加重視人力資源管理工作,實現(xiàn)人力資源管理的創(chuàng)新,使其能夠在不斷發(fā)展的社會中與時俱進,更好的開發(fā)人力資源,促進企業(yè)發(fā)展。
【作者單位】： 河南省濮陽市華龍區(qū)人社局;
【關鍵詞】： 人力資源管理 企業(yè)發(fā)展 創(chuàng)新
【正文快照】： 一、前言 在企業(yè)發(fā)展過程中,人力資源管理工作是一項重要工作內(nèi)容,只有做好人力資源管理工作才能夠使企業(yè)員工發(fā)揮出其自身優(yōu)勢,為企業(yè)更好的發(fā)展做出貢獻,雖然在我國改革開放的過程中,企業(yè)人力資源管理工作已經(jīng)逐步得到完善和改進,企業(yè)也更加重視人力資源管理工作,但是我國

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