本文關(guān)鍵詞：知識經(jīng)濟時代的企業(yè)人力資源開發(fā)與管理

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【摘要】：在現(xiàn)代化的進程中,隨著知識的不斷與時俱進并進行更新,在新的經(jīng)濟時代也考驗著企業(yè)的發(fā)展方向和水平。知識經(jīng)濟是一項富有積極的生命力的經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)。在當今以經(jīng)濟為主導(dǎo)的發(fā)展時代,科學(xué)技術(shù)的發(fā)展與進步?jīng)Q定了國家的經(jīng)濟水平和綜合國力的競爭因素,而在經(jīng)濟的發(fā)展的過程中,科技的進步取決于人才因素的運用,也就是人力資源。人力資源是國家經(jīng)濟中資源中的特殊資源,隨著時代的發(fā)展,需要人力資源緊跟時代的步伐,根據(jù)不同時期的不同需求,進行特殊的管理。
【作者單位】： 廣西欽州豐源水利供水有限公司;
【關(guān)鍵詞】： 知識經(jīng)濟時代 人力資源 管理模式
【分類號】：F272.92
【正文快照】： 隨著知識經(jīng)濟時代的發(fā)展,企業(yè)要想在激烈的市場競爭環(huán)境下立于不敗之地,并且能夠具有長遠的且能夠適應(yīng)時代的生產(chǎn)需要的發(fā)展方向,就要將知識作為企業(yè)的生存發(fā)展之道。人力資源是科技進步和企業(yè)發(fā)展的實踐者,也是推動企業(yè)進步的動力,所以,企業(yè)只有把人力資源作為核心的力量,才

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