本文關鍵詞：以改革調(diào)整激發(fā)人力資源活力

  更多相關文章： 人力資源 管理層級 機構臃腫 管理鏈 咨詢機構 人事工作 中層管理 薪酬方案 組織運行 員工關系管理

【摘要】：正近年來,中鹽安徽紅四方股份有限公司本著以改革調(diào)整激發(fā)人力資源活力的原則大力開展組織人事工作,取得了良好的效果。具體做法為:一、優(yōu)化組織架構,提高組織運行效率。為提高企業(yè)架構設置的科學性,公司引進外部咨詢機構對公司組織架構進行診斷,對公司原有組織架構中存在的問題進行了梳理。為解決原有組織架構中存在的管理部門多,組織機構臃腫,內(nèi)部管理鏈過長,管理幅度和管理層級不盡科學,職責交叉等問題,我們重新設置了組織架構,并按照"精
【作者單位】： 中鹽安徽紅四方股份有限公司;
【關鍵詞】： 人力資源;管理層級;機構臃腫;管理鏈;咨詢機構;人事工作;中層管理;薪酬方案;組織運行;員工關系管理;
【分類號】：F426.82;F272.92
【正文快照】： ◇中鹽安徽紅四方股份有限公司黨委書記、董事長朱楓 近年來,中鹽安徽紅四方股份有限公司本著以改革調(diào)整激發(fā)人力資源活力的原則大力開展組織人事工作,取得了良好的效果。具體做法為: 一、優(yōu)化組織架構,提高組織運行效率。 為提高企業(yè)架構設置的科學性,公司引進外部咨詢機

【相似文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 黃津孚;企業(yè)人力資源的分類方法[J];中國勞動;2000年11期

2 楊鑫;現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理[J];湖北農(nóng)學院學報;2000年03期

3 董匯慧;試論現(xiàn)階段我國企業(yè)人力資源的管理與開發(fā)[J];華東經(jīng)濟管理;2000年04期

4 夏伯堯;財富戰(zhàn)亟需人力資源[J];管理與財富;2000年01期

5 王湃;企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理[J];企業(yè)研究;2000年02期

6 沈堅;人力資源需要挖掘和培育[J];人才w，

本文編號：814310