本文關(guān)鍵詞：試論事業(yè)單位人力資源管理現(xiàn)狀及改革方向

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【摘要】：隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步深化和完善,人力資源成為市場競爭中的重要組成部分,因此,充分發(fā)揮人力資源的優(yōu)勢,重視人力資源管理工作,提高人力資源管理水平,成為推動事業(yè)單位進步和發(fā)展的必要條件之一。本文通過簡述事業(yè)單位人力資源管理改革的現(xiàn)狀,指出事業(yè)單位人力資源管理的改革方向,以期為事業(yè)單位的發(fā)展進步提供參考。
【作者單位】： 山西省河津市人力資源和社會保障局;
【關(guān)鍵詞】： 事業(yè)單位 人力資源管理 現(xiàn)狀 改革方向
【分類號】：D630.3
【正文快照】： 與企業(yè)單位相比,事業(yè)單位是不以盈利為目的的一些國家機構(gòu)的分支,它是為增進社會福利,滿足社會教育、科學(xué)、文化、衛(wèi)生等方面的需求,以提供各種社會服務(wù)的社會組織。依法設(shè)立、從事公益服務(wù)、不以盈利為目的、社會組織是事業(yè)單位的四個基本特征。目前,隨著我國事業(yè)單位分類改，

本文編號：805455