本文關(guān)鍵詞：對國有港口企業(yè)人力資源管理與開發(fā)的思考

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【摘要】：為推動國有港口企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,本文首先簡述人力資源管理對國有港口企業(yè)發(fā)展的重大意義,重點分析當前國有港口企業(yè)人力資源管理存在的問題,并針對這些問題提出相應(yīng)的解決對策。國有港口企業(yè)只有更加重視和解決人力資源管理與開發(fā)中遇到的問題,才能為未來的可持續(xù)發(fā)展提供充足的人力資源庫和智力支持。
【作者單位】： 神華黃驊港務(wù)公司;
【關(guān)鍵詞】： 國有港口企業(yè) 人力資源 管理 開發(fā)
【分類號】：F272.92;F552.6
【正文快照】： 在《天下無賊》電影中,有這樣一句很經(jīng)典的話:“21世紀什么最貴?人才�！贝_實,人的因素是各級組織實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的關(guān)鍵因素。不管是組織分屬什么類型,也不論規(guī)模大小,工作生活其中的人都是決定組織興衰成敗的核心因素。就企業(yè)這樣復雜的組織來說,人力資源管理是企業(yè)所有管理工

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本文編號：799775