本文關(guān)鍵詞：政治思想與人力資源管理的結(jié)合

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【摘要】：進(jìn)入21世紀(jì)以來,社會經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展,我國企業(yè)之間的競爭異常激烈,尤其是我國加入世界貿(mào)易組織以后,市場開放程度不斷加深,有關(guān)人力資源管理的方法也不斷被人們所重視。眾所周知,人力資源是企業(yè)單位管理的核心,每個企業(yè)都是由人組成的,一個團(tuán)隊的凝聚力、向心力在很大程度上決定著這個企業(yè)的未來發(fā)展。傳統(tǒng)的人力資源管理辦法過于老套,按照薪酬和獎金的方式對職工進(jìn)行鼓勵雖然短期內(nèi)可以取得較好效果,但是長此以往卻會忽視職工的心理訴求,無視了職工對認(rèn)可度和主人翁感。政治思想是人力資源能管理的核心,它能夠通過弘揚優(yōu)秀的文化和思想,轉(zhuǎn)變?nèi)说挠^念,樹立起職工為企業(yè)服務(wù)、為百姓服務(wù)的理念,讓人融入到企業(yè)的發(fā)展和生存中去,并以企業(yè)的發(fā)展為最終的目標(biāo)。本文就結(jié)合我國人力資源管理的現(xiàn)狀,簡單闡述一下如何將政治思想與人力資源管理有機(jī)結(jié)合起來,從而保證人盡其才、物盡其用,人思所想,切實提高企業(yè)的工作水平。
【作者單位】： 重慶豐都燃?xì)庥邢挢?zé)任公司;
【關(guān)鍵詞】： 政治思想 人力資源管理 結(jié)合
【分類號】：F272.92;D64
【正文快照】： 一、前言思想政治在社會發(fā)展過程中具有導(dǎo)向的作用,企業(yè)作為市場競爭的主體,思想政治工作的重要性更為突出,它能夠引導(dǎo)職工樹立愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、積極向上,為企業(yè)貢獻(xiàn)力量的思想。近年來,隨著國家宏觀改革的不斷深入,企業(yè)類型多種多樣,國有企業(yè)上市、民營企業(yè)經(jīng)營范圍的擴(kuò)

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本文編號：780116