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淺談在役運(yùn)動(dòng)員人力資源管理中的職業(yè)指導(dǎo)工作

發(fā)布時(shí)間:2017-09-02 08:41

  本文關(guān)鍵詞:淺談在役運(yùn)動(dòng)員人力資源管理中的職業(yè)指導(dǎo)工作


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【摘要】:近幾年,我國體育事業(yè)取得巨大成就。運(yùn)動(dòng)員作為競技體育的主體,退役后就業(yè)難度卻不斷加大,給體育事業(yè)的發(fā)展帶來不少消極的影響。急需改進(jìn)運(yùn)動(dòng)員人力資源管理水平,關(guān)心運(yùn)動(dòng)員職業(yè)生涯發(fā)展,在運(yùn)動(dòng)員人力資源管理過程中切入職業(yè)指導(dǎo)工作。目前多個(gè)省市體育部門已經(jīng)開展了針對退役運(yùn)動(dòng)員的職業(yè)指導(dǎo)工作,但是在役運(yùn)動(dòng)員的職業(yè)指導(dǎo)工作幾乎處于空白狀態(tài)。本文結(jié)合運(yùn)動(dòng)隊(duì)實(shí)際情況,初步探討了在役運(yùn)動(dòng)員人力資源管理過程中切入職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的具體操作方式方法,以期為今后在役運(yùn)動(dòng)員人力資源管理工作提供參考。
【作者單位】: 河北省體育人才服務(wù)中心;
【關(guān)鍵詞】在役運(yùn)動(dòng)員 人力資源管理 職業(yè)指導(dǎo)
【分類號】:G812
【正文快照】: 1運(yùn)動(dòng)員人力資源管理的機(jī)遇與挑戰(zhàn)我國一直保持著高速的經(jīng)濟(jì)增長形勢,城鎮(zhèn)化程度漸進(jìn)提高,整個(gè)技術(shù)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、就業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級,創(chuàng)造了更多的就業(yè)崗位,同時(shí)我國體育事業(yè)取得巨大成就,社會(huì)對體育事業(yè)的認(rèn)可度逐漸提高,運(yùn)動(dòng)員的個(gè)人學(xué)歷層次也有所提升,特別是國務(wù)院《關(guān)

【相似文獻(xiàn)】

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4 陳詠梅;;高校體育教師的職業(yè)倦怠和績效激勵(lì)——以人力資源管理為視角[J];廣東技術(shù)師范學(xué)院學(xué)報(bào);2009年06期

5 張石磊;陳書睿;;CBA俱樂部外援管理機(jī)制的構(gòu)建——人力資源管理視角[J];少林與太極(中州體育);2014年04期

6 楊佩梅;;基于市場經(jīng)濟(jì)的視角談體育場館專技人員的心智管理[J];經(jīng)濟(jì)師;2014年06期

7 張石磊;陳書睿;;CBA俱樂部外援管理機(jī)制的構(gòu)建——人力資源管理視角[J];體育研究與教育;2014年S1期

8 付善民;;有關(guān)高校體育教師流動(dòng)的思考[J];體育世界(學(xué)術(shù)版);2008年09期

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10 李明;我國競技體育人力資源管理若干問題探析[J];四川體育科學(xué);2004年03期

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本文編號:777551

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