本文關(guān)鍵詞：建設(shè)系統(tǒng)化的河北省人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)

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【摘要】：目前河北省正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級階段,對于人力資源服務(wù)的需求極為迫切,但是目前該行業(yè)由于管理制度尚未完善、人力資源素質(zhì)較低、人才流失等問題,其發(fā)展受到一定的限制。要想建設(shè)系統(tǒng)化的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè),應(yīng)該加大資源整合力度,明確政府的宏觀調(diào)控職能,完善人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)機(jī)制,建立健全人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)的法制化建設(shè),切實(shí)有效地推動人力資源產(chǎn)業(yè)的系統(tǒng)化發(fā)展。
【作者單位】： 河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 建設(shè) 系統(tǒng)化 河北省 人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)
【基金】：2016年河北省人力資源和社會保障廳課題“建設(shè)系統(tǒng)化的河北省人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)(課題編號JRS-2016-7014)
【分類號】：F249.27
【正文快照】： 人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)在我國的起步比較晚,一般企業(yè)其人力資源管理尚處于人事及薪酬管理的階段,缺乏站在公司長期穩(wěn)定發(fā)展的戰(zhàn)略性角度,實(shí)施優(yōu)化人力資源配置的管理工作。整體上來說,我國的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)近幾年發(fā)展的比較快,拿河北省來說,由于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的緣故,人力資源的流動在

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本文編號：770993