本文關鍵詞：企業(yè)人力資源規(guī)劃風險的識別與防范

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【摘要】：企業(yè)管理中潛在的風險越來越多,如戰(zhàn)略風險、運營風險、市場開發(fā)風險、法律風險、用工風險、財務風險等等,但人力資源規(guī)劃風險可以說是企業(yè)管理風險中主要的風險,人力資源規(guī)劃風險認識不清,防范不夠,將直接影響企業(yè)人力資源管理、人才隊伍建設、人力資源規(guī)劃及使用,進而影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營效率及經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
【作者單位】： 山西六建集團有限公司;
【關鍵詞】： 概念 風險識別 防范控制
【分類號】：F272.92
【正文快照】： 企業(yè)應當根據(jù)總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,結合內(nèi)外部環(huán)境、人力資源現(xiàn)狀和企業(yè)發(fā)展目標,制定切實可行的人力資源子戰(zhàn)略子規(guī)劃,建立人力資源發(fā)展目標,優(yōu)化人力資源整體布局,明確人力資源的引進、開發(fā)、使用、培養(yǎng)、考核、激勵、退出等管理機制,實現(xiàn)人力資源的合理配置,以此提升企業(yè)核心

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本文編號：756933