本文關(guān)鍵詞：共享型區(qū)域人才調(diào)劑校內(nèi)中心系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn)

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【摘要】：在市場經(jīng)濟競爭激烈的大環(huán)境下,每年都有不同行業(yè)不同知識層次的人才在成倍的增長,集聚北京城的各大人才市場,海選著自己目標(biāo)的崗位。招聘單位也在收集成堆的簡歷中挑選著合適的人才。在這種即消耗人力又浪費時間的情況下,各大高校很快意識到就業(yè)信息渠道網(wǎng)絡(luò)化、全方位化的重要性,建立一套完整、高效、便捷的信息交流系統(tǒng)勢在必行,它不僅解決了大量的人力、物力,更解決了多校區(qū)辦學(xué)、交通擁堵、時間緊迫等問題。為解決企業(yè)招聘難和學(xué)生選崗位難搭建了有效平臺,對校企無縫對接更具有現(xiàn)實意義。文章對國外就業(yè)管理體系進行了研究,報告了國內(nèi)目前的就業(yè)渠道現(xiàn)狀,進行了企業(yè)人力資源的實地考察和學(xué)校推薦學(xué)生就業(yè)的狀況以及學(xué)生的走訪調(diào)研。最終決定開發(fā)出將政府、企業(yè)、學(xué)校和學(xué)生的信息在網(wǎng)上進行注冊、審核、上傳到校內(nèi)中心的平臺上,通過平臺以網(wǎng)絡(luò)形式實現(xiàn)用戶之間的信息公開、共享,為需求的用戶提供信息查詢、人才儲備、互動交流與校企合作。系統(tǒng)主要是基于PHPCMS V9內(nèi)容管理系統(tǒng),APACHE運行環(huán)境,使用PHP開發(fā)語言,My SQL數(shù)據(jù)庫進行開發(fā),基于WEB發(fā)布,提供角色個性化定制服務(wù),將實習(xí)實訓(xùn)環(huán)節(jié)、就業(yè)管理過程、企業(yè)人才庫和學(xué)生人才庫、人才招聘等核心功能進行匹配,經(jīng)數(shù)據(jù)集成、業(yè)務(wù)整合,以統(tǒng)一的信息門戶為各類用戶或角色提供聯(lián)動智能的服務(wù)應(yīng)用,實現(xiàn)人才調(diào)劑與信息資源共享。系統(tǒng)使用機架式服務(wù)器,用于大量數(shù)據(jù)集中處理及存儲、運算,以確�？焖夙憫�(yīng)。通過網(wǎng)絡(luò)實時發(fā)布運行各種數(shù)據(jù),供用戶隨時查詢,實現(xiàn)信息統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào),達(dá)到共享的目的。
【關(guān)鍵詞】：資源共享 人才調(diào)劑 就業(yè)管理 信息服務(wù)
【學(xué)位授予單位】：北京工業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號】：TP311.52
【目錄】：

• 摘要4-5
• Abstract5-9
• 第1章 緒論9-15
• 1.1 研究背景9-10
• 1.2 國內(nèi)外研究動態(tài)10-12
• 1.2.1 國外就業(yè)管理研究動態(tài)10-11
• 1.2.2 國內(nèi)就業(yè)管理研究動態(tài)11
• 1.2.3 目前高校就業(yè)管理現(xiàn)狀11-12
• 1.3 研究意義12
• 1.4 本文主要研究的內(nèi)容12-13
• 1.5 論文組織結(jié)構(gòu)13-15
• 第2章 相關(guān)技術(shù)分析15-19
• 2.1 技術(shù)理論15
• 2.2 關(guān)鍵技術(shù)15-17
• 2.2.1 CMS內(nèi)容管理系統(tǒng)15
• 2.2.2 AJAX技術(shù)15-16
• 2.2.3 AMP開發(fā)技術(shù)16
• 2.2.4 MVC框架技術(shù)16
• 2.2.5 UML技術(shù)16-17
• 2.3 本章小結(jié)17-19
• 第3章 人才調(diào)劑系統(tǒng)需求分析19-25
• 3.1 需求分析19-24
• 3.1.1 功能需求19-23
• 3.1.2 集成需求23
• 3.1.3 業(yè)務(wù)需求23
• 3.1.4 用戶需求23-24
• 3.2 本章小結(jié)24-25
• 第4章 系統(tǒng)總體方案設(shè)計25-51
• 4.1 系統(tǒng)總體設(shè)計25
• 4.2 系統(tǒng)總體架構(gòu)25-27
• 4.2.1 系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)25-26
• 4.2.2 系統(tǒng)邏輯架構(gòu)26-27
• 4.2.3 網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)設(shè)計27
• 4.3 系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)設(shè)計27-35
• 4.3.1 信息門戶網(wǎng)站管理模塊設(shè)計28-29
• 4.3.2 個人門戶功能管理設(shè)計29-30
• 4.3.3 學(xué)校門戶功能管理設(shè)計30
• 4.3.4 企業(yè)門戶功能管理設(shè)計30-31
• 4.3.5 門戶系統(tǒng)管理設(shè)計31
• 4.3.6 單點登錄模塊管理設(shè)計31-33
• 4.3.7 企業(yè)招聘模塊管理設(shè)計33
• 4.3.8 基本信息管理模塊設(shè)計33-34
• 4.3.9 人才信息庫管理模塊設(shè)計34-35
• 4.3.10 企業(yè)信息庫管理模塊設(shè)計35
• 4.4 系統(tǒng)功能詳細(xì)設(shè)計35-39
• 4.4.1 系統(tǒng)管理模塊詳細(xì)設(shè)計35-36
• 4.4.2 招聘管理模塊詳細(xì)設(shè)計36-37
• 4.4.3 學(xué)校管理模塊詳細(xì)設(shè)計37-38
• 4.4.4 實習(xí)實訓(xùn)管理模塊詳細(xì)設(shè)計38-39
• 4.5 數(shù)據(jù)流圖39-40
• 4.6 數(shù)據(jù)庫設(shè)計40-49
• 4.7 本章小結(jié)49-51
• 第5章 人才調(diào)劑系統(tǒng)的實現(xiàn)51-71
• 5.1 系統(tǒng)登錄實現(xiàn)51-52
• 5.2 權(quán)限管理實現(xiàn)52-55
• 5.3 就業(yè)管理模塊實現(xiàn)55-61
• 5.4 實習(xí)實訓(xùn)管理模塊實現(xiàn)61-67
• 5.5 人才招聘管理實現(xiàn)67-70
• 5.6 本章小結(jié)70-71
• 第6章 人才調(diào)劑系統(tǒng)的測試71-79
• 6.1 測試計劃71
• 6.2 測試環(huán)境71-72
• 6.2.1 硬件環(huán)境71-72
• 6.2.2 軟件環(huán)境72
• 6.3 測試方法72-74
• 6.3.1 功能性測試72-73
• 6.3.2 性能性測試73
• 6.3.3 安全性測試73-74
• 6.4 典型的系統(tǒng)測試用例及測試結(jié)果74-78
• 6.4.1 功能性測試用例及測試結(jié)果74-77
• 6.4.2 性能性測試用例及測試結(jié)果77-78
• 6.4.3 安全性測試用例及測試結(jié)果78
• 6.5 本章小結(jié)78-79
• 總結(jié)與展望79-81
• 總結(jié)79
• 展望79-81
• 參考文獻(xiàn)81-85
• 致謝85

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本文編號：728069