本文關(guān)鍵詞：高校人力資源服務(wù)平臺(tái)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)

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【摘要】：隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及,日常辦公已經(jīng)逐漸脫離了傳統(tǒng)的紙質(zhì)時(shí)代,步入了信息化時(shí)代。信息化給日常工作帶來(lái)了諸多好處,讓日常辦公更加便捷、高效,因此各高校也在緊鑼密鼓地開(kāi)展信息化建設(shè)。而作為高校重要的行政部門,人事部門在高校信息化進(jìn)程中占據(jù)著舉足輕重的地位,因此擁有符合業(yè)務(wù)需求,能夠滿足日常辦公需求的人力資源服務(wù)平臺(tái)對(duì)于人事部門來(lái)說(shuō)就顯得尤為重要。人事部門日常的工作主要是進(jìn)行人事管理,而人事管理主要又分為人員管理和薪酬管理,人員管理主要是對(duì)日常辦公統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行管理,薪酬主要是對(duì)于日�；竟べY、公積金、社保等項(xiàng)目的管理。又由于高校人事部門有著其特殊性,其需要區(qū)分崗位,崗位不同,其管理模式也將有所區(qū)別,因此對(duì)于高校人事部門來(lái)說(shuō)個(gè)性化定制才是其信息化進(jìn)程中唯一的實(shí)現(xiàn)形式。在目前的人事部門主要有聘用管理科、勞資社�？啤熧Y培養(yǎng)科、博士后管理辦公室和人力資源開(kāi)發(fā)中心等科室,因此所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)都將圍繞這幾個(gè)科室進(jìn)行開(kāi)展。而作為平臺(tái),其需要滿足各個(gè)科室的日常辦公需求,并且針對(duì)高校網(wǎng)絡(luò)情況進(jìn)行設(shè)計(jì)部署。本平臺(tái)在開(kāi)發(fā)過(guò)程中采用的是結(jié)構(gòu)化化開(kāi)發(fā)方式,這樣有利于系統(tǒng)的維護(hù)和擴(kuò)展,在平臺(tái)中我們主要分為招聘管理、入校管理、人事管理、離退休管理和系統(tǒng)功能管理。幾個(gè)功能管理的劃分使得系統(tǒng)在功能架構(gòu)設(shè)計(jì)上更加的清晰明朗,另外平臺(tái)在部署的時(shí)候采用的是內(nèi)外網(wǎng)相結(jié)合的部署方式,在部署過(guò)程會(huì)區(qū)分內(nèi)網(wǎng)工程sdhrmsp和外網(wǎng)工程staffisp,內(nèi)外網(wǎng)協(xié)同工作,共同完成平臺(tái)的搭建。系統(tǒng)在開(kāi)發(fā)過(guò)程中輔助使用了了Uims的開(kāi)發(fā)框架,采用此框架可以很好的在界面管理方面提高用戶體驗(yàn)。系統(tǒng)采用的是以B/S為主,C/S為輔的混合模式,采用此混合模式可以很好的做到業(yè)務(wù)需求、網(wǎng)絡(luò)需求、部署需求的平衡。在硬件條件方面,本平臺(tái)的數(shù)據(jù)庫(kù)采用的是MySql開(kāi)源數(shù)據(jù)庫(kù),版本為mysql5.5, web服務(wù)器采用的是tomcat7.0版本。在開(kāi)發(fā)語(yǔ)言方面采用的Java編程語(yǔ)言,前端采用的是jsp+css+jquery。目前此高校人力資源服務(wù)平臺(tái)已經(jīng)在山東大學(xué)上線使用,并且在使用過(guò)程中運(yùn)行穩(wěn)定,提高了人事部門的辦公效率。
【關(guān)鍵詞】：人力資源 SSH 高校
【學(xué)位授予單位】：山東大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號(hào)】：TP311.52
【目錄】：

• 摘要8-9
• ABSTRACT9-11
• 第1章 緒論11-16
• 1.1 平臺(tái)開(kāi)發(fā)背景11-12
• 1.2 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀12-13
• 1.3 本文的主要工作13-14
• 1.4 論文組織結(jié)構(gòu)14-16
• 第2章 需求分析16-34
• 2.1 總體業(yè)務(wù)描述16-17
• 2.2 平臺(tái)解決的問(wèn)題和目標(biāo)17-18
• 2.3 系統(tǒng)需求分析18-34
• 2.3.1 功能性需求18-32
• 2.3.2 非功能性需求32-34
• 第3章 系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)34-44
• 3.1 設(shè)計(jì)思想原則34
• 3.2 系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)34-44
• 3.2.1 系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)34-38
• 3.2.2 設(shè)計(jì)約束與策略38-39
• 3.2.3 功能架構(gòu)設(shè)計(jì)39-42
• 3.2.4 安全架構(gòu)設(shè)計(jì)42-44
• 第4章 系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)44-56
• 4.1 系統(tǒng)類結(jié)構(gòu)44-47
• 4.2 界面模型47-49
• 4.3 人員狀態(tài)過(guò)程49-50
• 4.4 系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)50-56
• 第5章 系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)和測(cè)試56-68
• 5.1 界面實(shí)現(xiàn)56-59
• 5.2 系統(tǒng)提醒實(shí)現(xiàn)59-63
• 5.3 報(bào)表實(shí)現(xiàn)63-67
• 5.4 系統(tǒng)測(cè)試67-68
• 第6章 總結(jié)與展望68-69
• 參考文獻(xiàn)69-71
• 致謝71-72
• 學(xué)位論文評(píng)閱及答辯情況表72

【相似文獻(xiàn)】

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