本文關(guān)鍵詞：護理人力資源儲備與動態(tài)調(diào)配管理的思考

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【摘要】：正在醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務運營過程中,經(jīng)常會發(fā)生由于患者數(shù)量急增或因突發(fā)情況而出現(xiàn)的護理人力不足狀況。特別是現(xiàn)階段醫(yī)院患者多、加床多、護士隊伍離職率高以及二胎計劃生育政策的落地,護理人力資源短缺及不確定的矛盾更加突出,成為當前醫(yī)院管理的面臨的一個大難題。醫(yī)院管理者即要落實解決百姓看病難、看病貴問題,又要提高員工待遇,如何將護理人力資源效能最大化,保證醫(yī)療工
【關(guān)鍵詞】： 人力資源儲備;計劃生育政策;醫(yī)療業(yè)務;人力不足;離職率;資源短缺;突發(fā)情況;員工待遇;人力儲備;專業(yè)護理;
【分類號】：R47
【正文快照】： 在醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務運營過程中,經(jīng)常會發(fā)生由于患者數(shù)量急增或因突發(fā)情況而出現(xiàn)的護理人力不足狀況。特別是現(xiàn)階段醫(yī)院患者多、加床多、護士隊伍離職率高以及二胎計劃生育政策的落地,護理人力資源短缺及不確定的矛盾更加突出,成為當前醫(yī)院管理的面臨的一個大難題。醫(yī)院管理者即要

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本文編號：709290