發(fā)布時間：2017-08-20 11:09

  本文關(guān)鍵詞：解析企業(yè)管理實(shí)踐中的勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包

  更多相關(guān)文章： 企業(yè)管理實(shí)踐 勞務(wù)派遣 勞務(wù)外包

【摘要】：勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包是順應(yīng)時代發(fā)展潮流的產(chǎn)物,作為一種全新的用工方式,今年得到了全面的發(fā)展,勞動者更多的選擇勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包的方式完成就業(yè)活動,該方式的使用也逐漸的引起了各類企業(yè)的關(guān)注。本文將闡述企業(yè)使用勞務(wù)派遣的目的,并著重分析勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包在實(shí)踐中的應(yīng)用,為企業(yè)能夠充分利用這兩種方式提供科學(xué)合理的意見建議。
【作者單位】： 河北智聯(lián)易才人力資源顧問有限公司;
【關(guān)鍵詞】： 企業(yè)管理實(shí)踐 勞務(wù)派遣 勞務(wù)外包
【分類號】：F272.92
【正文快照】： 一、引言簡而言之,勞務(wù)派遣即是一種使用勞動力的方式,而勞動力又是企業(yè)不可缺少的重要資源,能夠有效完成企業(yè)的目標(biāo)、經(jīng)營企業(yè)、發(fā)展企業(yè),由此所需的人力資源內(nèi)涵也在不斷的擴(kuò)展中。為了能夠滿足企業(yè)的勞動力需求,企業(yè)人力資源部門面對的不僅是與企業(yè)有勞動關(guān)系的勞動者,還有，

本文編號：706254