本文關(guān)鍵詞：談人力資源與人力資本及其轉(zhuǎn)化

  更多相關(guān)文章： 監(jiān)獄企業(yè) 人力資源 人力資本 轉(zhuǎn)化分析

【摘要】：人力資本是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決定性因素,通過人力資源向人力資本的轉(zhuǎn)換,可以實現(xiàn)創(chuàng)新性的企業(yè)運(yùn)行及發(fā)展。本文對監(jiān)獄企業(yè)中的人力資源、人力資本進(jìn)行了系統(tǒng)性的探究,旨在通過人才管理體系的構(gòu)建,為監(jiān)獄企業(yè)的運(yùn)行及發(fā)展提供有效依據(jù)。
【作者單位】： 山東省棗莊監(jiān)獄;
【關(guān)鍵詞】： 監(jiān)獄企業(yè) 人力資源 人力資本 轉(zhuǎn)化分析
【分類號】：D926.7
【正文快照】： 我國的社會經(jīng)濟(jì)運(yùn)行及發(fā)展,人口始終是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中十分重要的制約因素,因此,怎樣有效處理人口、資源以及環(huán)境之間的關(guān)系,逐漸成為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中必然解決的問題。人力資源管理是社會運(yùn)行及企業(yè)創(chuàng)新中十分重要的切入點,監(jiān)獄企業(yè)應(yīng)認(rèn)證分析人力資源以及人力資本之間的轉(zhuǎn)換關(guān)

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 張成林;人力資源的開發(fā)與管理[J];理論界;2001年05期

2 張心松;我國是人力資源大國[J];當(dāng)代法學(xué);2003年01期

3 劉社瑞;論媒介人力資源特征與管理[J];湖湘論壇;2005年03期

4 烏云;;重視企業(yè)人力資源統(tǒng)計[J];實踐;2006年03期

5 張世杰;;人力資源是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的第一資源[J];學(xué)習(xí)月刊;2008年22期

6 杉青;;在全省縣(市、區(qū))長人力資源和社會保障知識專題培訓(xùn)班上 常務(wù)副省長趙正永作重要講話[J];陜西行政學(xué)院學(xué)報;2009年03期

7 佘暉;;山西省環(huán)保廳、省人力資源和社會保障廳成立[J];中國行政管理;2009年07期

8 李蒙;;關(guān)于公安人力資源層級配置的思考[J];理論觀察;2010年03期

9 關(guān)秋;;對“人力資源是第一資源”的認(rèn)識[J];法制與經(jīng)濟(jì)(中旬刊);2011年08期

10 ;自豪 創(chuàng)業(yè) 包容 奮進(jìn)——聊城市人力資源和社會保障工作實現(xiàn)新跨越[J];山東人力資源和社會保障;2012年05期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 陳利芬;黃漫容;葉新梅;勞雪英;張振路;;新形勢下護(hù)理人力資源的管理[A];加入WTO和中國科技與可持續(xù)發(fā)展——挑戰(zhàn)與機(jī)遇、責(zé)任和對策（上冊）[C];2002年

2 孫靜;錢皎月;;人力資源在護(hù)理管理中的作用[A];全國口腔科護(hù)理學(xué)術(shù)交流暨專題講座會議論文匯編[C];2003年

3 張巧榮;楊生宏;;煤炭企業(yè)如何搞好人力資源的管理[A];第五屆中國煤炭經(jīng)濟(jì)管理論壇暨2004年中國煤炭學(xué)會經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)委員會年會論文集[C];2004年

4 宋錄生;田秋生;余遠(yuǎn)生;;關(guān)于開發(fā)煤炭企業(yè)人力資源的思考[A];第五屆中國煤炭經(jīng)濟(jì)管理論壇暨2004年中國煤炭學(xué)會經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)委員會年會論文集[C];2004年

5 張煥玲;;淺談企業(yè)人力資源開發(fā)與管理[A];濟(jì)寧市技術(shù)創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展論文選編[C];2005年

6 黎健;;合理開發(fā)人力資源,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,確保企業(yè)穩(wěn)定[A];廣西電機(jī)工程學(xué)會第九屆青年學(xué)術(shù)論壇論文集[C];2006年

7 許慶林;;人力資源在企業(yè)發(fā)展中的作用[A];2007中國鋼鐵年會論文集[C];2007年

8 蕭鳴政;步星輝;肖志康;;政府、企業(yè)、學(xué)界三方互動共商人力資源事業(yè)大計——港澳臺大陸人才高峰論壇暨2008中華人力資源研究會年會綜述(代序)[A];區(qū)域人才開發(fā)的理論與實踐——港澳臺大陸人才論壇暨2008年中華人力資源研究會年會論文集[C];2008年

9 楊睿娟;李俊亭;;關(guān)于建設(shè)人力資源強(qiáng)國的思考[A];區(qū)域人才開發(fā)的理論與實踐——港澳臺大陸人才論壇暨2008年中華人力資源研究會年會論文集[C];2008年

10 曹虹茹;華雅雁;;戰(zhàn)略性人力資源的開發(fā)和管理[A];區(qū)域人才開發(fā)的理論與實踐——港澳臺大陸人才論壇暨2008年中華人力資源研究會年會論文集[C];2008年

中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)院 童玉芬;建設(shè)人力資源強(qiáng)國的若干政策建議[N];中國人口報;2007年

2 全國人才服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會委員、江蘇省人事廳人才流動服務(wù)中心主任 朱從明;探索建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場[N];中國人事報;2007年

3 國家教育發(fā)展研究中心 高書國;建設(shè)人力資源強(qiáng)國是教育的重要使命[N];中國教育報;2008年

4 江迪;建立全國統(tǒng)一開放的人力資源市場[N];人民政協(xié)報;2008年

5 廣西民族大學(xué)商學(xué)院副教授 曠乾;加快建立統(tǒng)一開放的人力資源市場[N];廣西日報;2008年

6 通訊員 宗國邋潘涓 記者 張紅艷;我市人力資源市場建設(shè)取得重大突破[N];菏澤日報;2008年

7 貴州華能焦化制氣股份有限公司 熊家勤邋　;淺議企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理[N];經(jīng)濟(jì)信息時報;2008年

8 本報記者 楊晨光;體現(xiàn)建設(shè)人力資源強(qiáng)國的國家意志[N];中國教育報;2009年

9 特約記者 劉利臻　王亮;河北省人力資源和社會保障廳揭牌[N];中國人事報;2009年

10 記者 鄭勇;冀京搭建人力資源交流平臺[N];工人日報;2009年

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 徐錚;中國城鄉(xiāng)人力資源市場一體化研究[D];東北師范大學(xué);2015年

2 聶會平;人力資源柔性及其對組織績效的作用研究[D];武漢理工大學(xué);2009年

3 沈偉;知識經(jīng)濟(jì)背景下人力資源管理方法研究[D];天津大學(xué);2004年

4 陳琪;人力資源當(dāng)期價值理論與方法[D];南京航空航天大學(xué);2006年

5 孫杰遠(yuǎn);教育促成人力資源生長：西南三地調(diào)查研究[D];西南大學(xué);2007年

6 田志鋒;人力資源部門績效評價與提升：組織績效杠桿模型的視角[D];同濟(jì)大學(xué);2006年

7 吳南;北京傳統(tǒng)工藝產(chǎn)業(yè)人力資源發(fā)展研究[D];中國藝術(shù)研究院;2010年

8 梁順霞;煤炭企業(yè)人力資源測評問題研究[D];中國礦業(yè)大學(xué)（北京）;2011年

9 曲克敏;知識創(chuàng)新與人力資源[D];中國社會科學(xué)院研究生院;2001年

10 趙琪;我國國有企業(yè)人力資源優(yōu)化配置研究[D];哈爾濱工程大學(xué);2010年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 馬天舒;統(tǒng)籌城鄉(xiāng)人力資源市場研究[D];北京交通大學(xué);2009年

2 王偉;我國人力資源派遣現(xiàn)狀與發(fā)展研究[D];山東大學(xué);2009年

3 丁樂;海關(guān)人力資源環(huán)境建設(shè)研究[D];上海交通大學(xué);2007年

4 趙淑丹;我國人力資源派遣研究[D];南昌大學(xué);2007年

5 劉栩;D公司戰(zhàn)略性人力資源計分卡研究[D];昆明理工大學(xué);2015年

6 陳亞;天津市城鎮(zhèn)化進(jìn)程中農(nóng)村人力資源開發(fā)研究[D];天津理工大學(xué);2015年

7 張玲;魯西南地區(qū)農(nóng)村人力資源開發(fā)策略研究[D];西安建筑科技大學(xué);2015年

8 趙俊;山西省二級及以上綜合醫(yī)院護(hù)理人力資源現(xiàn)狀研究[D];山西醫(yī)科大學(xué);2015年

9 劉院林;云南鹽化人力資源管控體系優(yōu)化研究[D];云南財經(jīng)大學(xué);2015年

10 段亞峰;A企業(yè)人力資源管理問題研究[D];云南財經(jīng)大學(xué);2015年

，

本文編號：705917