本文關(guān)鍵詞：初探電網(wǎng)企業(yè)人才評價師的培養(yǎng)與管理

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【摘要】：伴隨著電網(wǎng)企業(yè)的發(fā)展和全面人力資源管理的深化,人才評價工作越來越顯露出其價值。本文就人才評價師隊伍建設(shè)在電網(wǎng)企業(yè)改革發(fā)展中的意義和存在問題,對培養(yǎng)和管理人才評價師的方法進(jìn)行了探討,就做好企業(yè)人才評價師的培養(yǎng)和管理提出實施方案。
【作者單位】： 廣東電網(wǎng)有限責(zé)任公司佛山供電局;
【關(guān)鍵詞】： 電網(wǎng)企業(yè) 人才 評價 管理
【分類號】：F272.92;F426.61
【正文快照】： 人才評價工作服務(wù)于企業(yè)戰(zhàn)略與員工發(fā)展,其結(jié)果作用于企業(yè)人力資源規(guī)劃、員工招聘、干部選拔、班組長競聘、人崗匹配、培訓(xùn)、薪酬管理和績效管理等方面。當(dāng)前電網(wǎng)企業(yè)正在扎實推進(jìn)電力體制改革、創(chuàng)建國際先進(jìn)電網(wǎng)企業(yè)工作,更突顯人才評價工作在獲得現(xiàn)代企業(yè)核心競爭優(yōu)勢和進(jìn)行

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