本文關(guān)鍵詞：遼寧小企業(yè)人力資源外包驅(qū)動(dòng)因素、風(fēng)險(xiǎn)及規(guī)避措施研究

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【摘要】：隨著經(jīng)濟(jì)全球化趨勢的不斷推進(jìn),企業(yè)要想適應(yīng)復(fù)雜、多變的外部環(huán)境,就需要不斷提高自身專有技術(shù)水平。因此,外包這一新型管理模式便進(jìn)入到大眾的視野中來。本文以遼寧小企業(yè)為研究對象,通過對小企業(yè)實(shí)施人力資源管理外包的驅(qū)動(dòng)因素和風(fēng)險(xiǎn)的詳細(xì)分析,提出防范人力資源管理外包風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避措施,從而提高小企業(yè)人力資源管理的高度和核心競爭力,為小企業(yè)創(chuàng)造最大利益價(jià)值。
【作者單位】： 遼寧對外經(jīng)貿(mào)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 小企業(yè) 人力資源外包 驅(qū)動(dòng)因素 風(fēng)險(xiǎn) 規(guī)避措施
【基金】：2015年度遼寧省社科基金項(xiàng)目《遼寧小企業(yè)人力資源外包風(fēng)險(xiǎn)控制研究》(項(xiàng)目編號:L15BGL033) 2015年度大連市社科聯(lián)重點(diǎn)課題《基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的大連市中小企業(yè)人力資源外包發(fā)展策略研究》(項(xiàng)目編號:2015dlskzd157)
【分類號】：F272.92;F276.3
【正文快照】： 近年來,隨著經(jīng)濟(jì)全球化趨勢的不斷推進(jìn)、科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,組織的經(jīng)營和管理模式都發(fā)生了很大的變化,越來越多的企業(yè)面臨著巨大的競爭壓力。要想適應(yīng)復(fù)雜、多變的外部環(huán)境,企業(yè)就必須努力提高自身專有技術(shù)水平,不斷對自身的管理方式和組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行創(chuàng)新與變革,以便在更廣的范

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本文編號：678022