本文關(guān)鍵詞：淺議三級甲等綜合醫(yī)院人力資源現(xiàn)狀及對策——以泰州市人民醫(yī)院為例

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【摘要】：文章通過對江蘇省地級市三甲綜合醫(yī)院泰州市人民醫(yī)院的人力資源情況進(jìn)行調(diào)查分析,以了解醫(yī)院人力資源變化及潛在危機,為醫(yī)院管理者制定相關(guān)規(guī)劃提供科學(xué)依據(jù)。
【作者單位】： 泰州市人民醫(yī)院;泰州市衛(wèi)生監(jiān)督所;
【關(guān)鍵詞】： 三級甲等醫(yī)院 人力資源 現(xiàn)狀
【分類號】：R197.32
【正文快照】： 地級市三甲綜合醫(yī)院作為高知識性、技術(shù)性密集的衛(wèi)生事業(yè)單位,是整個衛(wèi)生事業(yè)人力資源管理開發(fā)的關(guān)鍵點(1),加強地級市三甲綜合醫(yī)院人才流動的研究,為加強三甲醫(yī)院人力資源管理提供了依據(jù)。本文研究主要是通過對泰州市人民醫(yī)院2010—2015年6年期間醫(yī)院人才發(fā)展趨勢進(jìn)行了數(shù)據(jù)

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