事業(yè)單位人力資源管理的創(chuàng)新策略
本文關(guān)鍵詞:事業(yè)單位人力資源管理的創(chuàng)新策略
更多相關(guān)文章: 事業(yè)單位 人力資源管理 創(chuàng)新 現(xiàn)狀 對策
【摘要】:本文先對人力資源管理進(jìn)行概述,再以此出發(fā)分析事業(yè)單位中人力資源管理的現(xiàn)狀,進(jìn)而理出人力資源管理方面的創(chuàng)新對于事業(yè)單位發(fā)展的重要性,最后再探討人力資源管理的創(chuàng)新策略。
【作者單位】: 安陽市人民公園;安陽市道路綠化管理站;
【關(guān)鍵詞】: 事業(yè)單位 人力資源管理 創(chuàng)新 現(xiàn)狀 對策
【分類號】:D630.3
【正文快照】: 就當(dāng)前而言,事業(yè)單位中人力資源管理的現(xiàn)狀不盡如人意,這樣只能是拖事業(yè)單位發(fā)展的后腿。眾所周知,人力資源是第一資源要素,所以事業(yè)單位應(yīng)該對人力資源管理有一個清楚的認(rèn)知,正確認(rèn)識到人力資源管理中出現(xiàn)的問題,把傳統(tǒng)的人事管理向現(xiàn)代人力資源管理轉(zhuǎn)變,從而提高效率,發(fā)揮出
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