鋼鐵企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的深度應(yīng)用
本文關(guān)鍵詞:鋼鐵企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的深度應(yīng)用
更多相關(guān)文章: 人力資源 系統(tǒng)設(shè)計(jì) SAP
【摘要】:以鋼企為例,闡述了SAP人力資源系統(tǒng)的實(shí)施內(nèi)容、實(shí)施步驟及深遠(yuǎn)影響,并重點(diǎn)介紹了以唐鋼實(shí)際業(yè)務(wù)為出發(fā)點(diǎn)建設(shè)的人力資源系統(tǒng)的企業(yè)特色。
【作者單位】: 唐山鋼鐵集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部;
【關(guān)鍵詞】: 人力資源 系統(tǒng)設(shè)計(jì) SAP
【分類號(hào)】:F272.92;F426.31
【正文快照】: 引言面對(duì)越來(lái)越激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),鋼鐵企業(yè)由粗放型轉(zhuǎn)向追求精細(xì)化發(fā)展,慢慢由資金、技術(shù)等方面的競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)變?yōu)槿瞬刨Y源的競(jìng)爭(zhēng),人力資源管理先進(jìn)性成為企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵。如何開(kāi)展企業(yè)人力資源管理工作是企業(yè)發(fā)展的決定性因素。在信息化技術(shù)日新月異的今天,整合企業(yè)內(nèi)部各種資源,
【相似文獻(xiàn)】
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,本文編號(hào):652585
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