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《中國人力資源開發(fā)研究會第十次會員代表大會暨學(xué)術(shù)研討會論文匯編》2008年

發(fā)布時間:2016-07-02 14:09

  本文關(guān)鍵詞:人口遷移流動與農(nóng)村人力資源開發(fā),由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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4 劉宗華;;西部“孔雀東南飛”及人力資源開發(fā)的對策[J];邊疆經(jīng)濟(jì)與文化;2006年07期

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9 鄭文兵,仲笑林;對有效轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力的若干思考[J];南京人口管理干部學(xué)院學(xué)報;2005年04期

10 李訊;;企業(yè)人力資本投資的風(fēng)險及防范措施[J];企業(yè)家天地;2006年09期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前2條

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3 肖陸軍;論服務(wù)型政府建設(shè)[D];中央民族大學(xué);2006年

4 宋艷;進(jìn)城農(nóng)民工弱勢地位改變研究[D];吉林大學(xué);2007年

5 李麗輝;技術(shù)進(jìn)步對勞動力流動的效應(yīng)分析[D];西北大學(xué);2007年

6 孫杰遠(yuǎn);教育促成人力資源生長:西南三地調(diào)查研究[D];西南大學(xué);2007年

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8 方春英;中部區(qū)域人力資本對經(jīng)濟(jì)增長的影響研究[D];武漢理工大學(xué);2006年

9 周萬生;人力資本與區(qū)域創(chuàng)新能力研究[D];四川大學(xué);2007年

10 張軍政;農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移組織化研究[D];西北農(nóng)林科技大學(xué);2007年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 盧國偉;我國農(nóng)村人力資源現(xiàn)狀及開發(fā)對策研究[D];西安理工大學(xué);2007年

2 史婷婷;職業(yè)技能水平與農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移關(guān)系分析及對策研究[D];河海大學(xué);2006年

3 郝麗霞;農(nóng)村人力資本非農(nóng)化補(bǔ)償機(jī)制研究[D];西北農(nóng)林科技大學(xué);2005年

4 王江清;以人力資源開發(fā)為導(dǎo)向的湖南職業(yè)教育發(fā)展策略[D];湖南農(nóng)業(yè)大學(xué);2004年

5 李長文;民族自治地方公務(wù)員能力建設(shè)的理論及實證分析[D];新疆大學(xué);2005年

6 廖翔慧;在公眾評價制度中建立有效政府[D];四川大學(xué);2005年

7 張育賢;我國民營企業(yè)人力資源管理研究[D];山東大學(xué);2005年

8 周麗婷;長沙市人力資源宏觀管理的現(xiàn)狀、問題及對策分析[D];中南大學(xué);2005年

9 劉彥坤;福建農(nóng)村人力資源開發(fā)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)系研究[D];福州大學(xué);2006年

10 歐陽育良;職業(yè)教育在我國人力資源開發(fā)中的作用與對策研究[D];天津大學(xué);2004年

【二級參考文獻(xiàn)】

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2 李再躍,常立農(nóng);企業(yè)人力資本投資風(fēng)險研究[J];湖南大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2001年S1期

3 田雪原;“二元經(jīng)濟(jì)”與農(nóng)村養(yǎng)老保障改革[J];南方人口;2003年01期

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5 胡英;從農(nóng)村向城鎮(zhèn)流動人口的特征分析[J];人口研究;2001年06期

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8 宋金平,王恩儒;中國農(nóng)業(yè)剩余勞動力轉(zhuǎn)移的模式與發(fā)展趨勢[J];中國人口科學(xué);2001年06期

9 周逸先,崔玉平;農(nóng)村勞動力受教育與就業(yè)及家庭收入的相關(guān)分析[J];中國農(nóng)村經(jīng)濟(jì);2001年04期

10 劉俊;江西省農(nóng)村勞動力流動就業(yè)規(guī)律實證研究[J];中國農(nóng)村經(jīng)濟(jì);2001年07期

【相似文獻(xiàn)】

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1 徐向峰;;論農(nóng)村人力資源開發(fā)中政府作用的發(fā)揮[J];科技信息;2009年21期

2 宋建軍;可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略與人力資源開發(fā)[J];北方論叢;1998年06期

3 ;變革觀念 強(qiáng)化措施 加快稅務(wù)系統(tǒng)人力資源開發(fā)[J];四川政報;2003年06期

4 宋華鋒,王寶林;我國國企人力資源開發(fā)薄弱的成因探析[J];前沿;2004年02期

5 ;先進(jìn)性教育活動系列之四 服務(wù)人才市場 推動城鄉(xiāng)就業(yè)——海南省人力資源開發(fā)局“先進(jìn)性見行動”[J];今日海南;2005年09期

6 趙亞莉;;陜西省人力資源現(xiàn)狀問題與開發(fā)戰(zhàn)略[J];商場現(xiàn)代化;2006年14期

7 孟憲生;;吉林省人力資源開發(fā)存在的問題及對策[J];勞動保障世界;2007年10期

8 袁曉斌;;我國企業(yè)人力資源開發(fā)和管理現(xiàn)狀及對策[J];特區(qū)經(jīng)濟(jì);2010年02期

9 費(fèi)迪·薩里姆;趙文騮;;太平洋地區(qū)的經(jīng)濟(jì)合作與人力資源開發(fā)[J];南洋資料譯叢;1987年01期

10 吳秋生;加快人力資源開發(fā) 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變[J];福建論壇(經(jīng)濟(jì)社會版);1997年06期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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4 黃衛(wèi)東;;員工潛能開發(fā)與價值提升系統(tǒng)——入世后中國醫(yī)院人力資源開發(fā)的對策[A];全國醫(yī)院院長高峰論壇暨《中國醫(yī)院》首屆編委會議專題報告材料[C];2002年

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7 施煒;普通高校本科畢業(yè)生就業(yè)能力提升對策的研究[D];中國礦業(yè)大學(xué);2012年

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3 蒲冠州;我國石油行業(yè)高校本科畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀與對策分析[D];西南交通大學(xué);2010年

4 陸黎明;中美企業(yè)人力資源開發(fā)績效考評的比較與思考[D];哈爾濱工程大學(xué);2002年

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6 王穎;論我國農(nóng)村人力資源開發(fā)[D];吉林大學(xué);2004年

7 姜雷;民營企業(yè)人力資源開發(fā)與管理的研究[D];天津工業(yè)大學(xué);2005年

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9 張澤梅;渝東南民族地區(qū)人力資源開發(fā)研究[D];重慶師范大學(xué);2005年

10 趙小寒;新疆人力資源開發(fā)研究[D];天津大學(xué);2005年


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本文編號:65170

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