本文關鍵詞：我國企業(yè)虛擬人力資源管理研究——西部地區(qū)200家企業(yè)調(diào)查，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

文檔簡介：我國企業(yè)虛擬人力資源管理研究——西部地區(qū)200家企業(yè)調(diào)查[行政管理專業(yè)優(yōu)秀論文]公共管理從產(chǎn)生意義上講是公共組織的一種職能，包括以某某機構為主導的公共組織和以公共利益為指向的非某某機構組織（NGO）為實現(xiàn)公共利益，為社會提供公共產(chǎn)品和服務的活動�，F(xiàn)代公共管理與傳統(tǒng)管理的區(qū)別集中體現(xiàn)在是否將目標定位在公共利益上，公共管理不僅為社會提供高效優(yōu)質服務，而且更應當強調(diào)社會公平，因為社會公平是作為分配的公共服務的法律和現(xiàn)實基礎。當代新公共管理倡導是從主體的廣泛意義上理解公共管理，公共管理的主體不再只限于某某機構和組織，，進而把公共管理和公共行政區(qū)分開來。公共管理從學科意義上的內(nèi)容包括公共管理原理，行政管理，城市管理，公共政策，發(fā)展管理，教育經(jīng)濟管理以及勞動社會保障等方向，公共管理學的興起得益于全球化新公共管理運動，但進入二十一世紀后，新公共管理學在實踐中不斷遇到新的挑戰(zhàn)，公共管理學研究進入百家爭鳴的時代。公共管理作為現(xiàn)代管理科學四大分支之一，是未來世界和當代中國最有發(fā)展?jié)摿蛷V闊前途的學科。自從上個世紀九十年代公共管理作為獨立的學科在中國出現(xiàn)，中國公共管理科學的發(fā)展展示了蓬勃的生命力。隨著當代中國經(jīng)濟的發(fā)展，改革的深入和和諧社會的建設，公共管理的作用越來越為社會所重視，中國公共管理已經(jīng)成為中國社會科學研究的最大生長點。在國內(nèi)，中國MPA學術委員會唯一顧問中山大學夏書章教授為國內(nèi)最早提出引進公共管理學教育人士，中山大學是中國最早公共管理學發(fā)軔之地。北京大學、清華大學、南京大學、復旦大學、武漢大學、中山大學、浙江大學、吉林大學、南開大學等公共管理的學科建設都有很高的水平。

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