本文關(guān)鍵詞：甘肅省農(nóng)村人力資源開發(fā)研究

  更多相關(guān)文章： 農(nóng)村人力資源 農(nóng)民增收 開發(fā)評價

【摘要】：實現(xiàn)“中國夢”,是現(xiàn)階段我國經(jīng)濟社會發(fā)展的主要目標,是一切工作的著力點。習近平總書記說,中國夢,說到底是人民的夢,必須牢牢依靠人民,始終為了人民,不斷為人民造福。我國是一個典型的農(nóng)業(yè)大國,農(nóng)業(yè)在推動社會經(jīng)濟的快速發(fā)展中發(fā)揮著舉足輕重的作用,由此可見,要實現(xiàn)我國的中國夢、強國夢,必然離不開加快農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展,而要實現(xiàn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展就必須依托現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新興科技和先進技術(shù),其核心是擁有高質(zhì)量的農(nóng)村人力資源。然而,現(xiàn)實情況卻面臨兩個問題:第一,我國農(nóng)村人口數(shù)量大,但整體素質(zhì)不高;第二,雖然農(nóng)林類高校培養(yǎng)了一批農(nóng)業(yè)人才,但大都不愿回歸農(nóng)村。這就使得農(nóng)業(yè)新興科技和先進技術(shù)無法得到及時的推廣和應(yīng)用,無法對農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展發(fā)揮實質(zhì)性作用。因此,為順應(yīng)科技變革和農(nóng)業(yè)發(fā)展的趨勢,開發(fā)和管理農(nóng)村人力資源,吸引農(nóng)業(yè)人才回歸農(nóng)村迫在眉睫。農(nóng)業(yè)是甘肅經(jīng)濟賴以發(fā)展的基礎(chǔ),全省68.41%的人口在從事農(nóng)業(yè),農(nóng)業(yè)收入占家庭收入的70%�？梢�,農(nóng)業(yè)發(fā)展水平?jīng)Q定了甘肅農(nóng)民生計狀況,加強農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)意義重大。在本研究中,以人力資本理論、二元經(jīng)濟結(jié)構(gòu)理論為指導(dǎo),通過查閱相關(guān)統(tǒng)計年鑒、農(nóng)村發(fā)展年鑒、國民經(jīng)濟與社會發(fā)展統(tǒng)計公報等獲取相關(guān)資料,以甘肅省農(nóng)村人力資源開發(fā)為主題,以農(nóng)民增收為目標,通過應(yīng)用Granger因果關(guān)系檢驗,分析了人力資本投資和經(jīng)濟發(fā)展的計量關(guān)系,得出加大人力資本投資,可以促進農(nóng)民收入增長的結(jié)論。在此基礎(chǔ)上,運用AHP法將甘肅省農(nóng)村人力資源的開發(fā)與全國平均水平進行了橫向?qū)Ρ?通過比較,清楚地得知了甘肅省農(nóng)村人力資源開發(fā)水平遠遠低于全國平均水平,且農(nóng)村人力資本投資嚴重不足。為深入了解甘肅省的農(nóng)村人力資源開發(fā)的具體狀況,采用因子分析法和聚類分析法,展開對14市州的研究,得知:(1)勞動者自身發(fā)展、科教文化支持、社會物質(zhì)條件、人力投入和人力配置這5個因素是決定人力資源開發(fā)效果的內(nèi)在因素;(2)14市州人力資源開發(fā)水平差異顯著,導(dǎo)致區(qū)域發(fā)展不均衡;(3)GDP水平影響農(nóng)村人力資源開發(fā)進程,但開發(fā)的整體情況受多種因素的綜合影響。分析導(dǎo)致甘肅省開發(fā)水平低下的表現(xiàn)有:文化基礎(chǔ)薄弱,科技水平低;醫(yī)療體系不健全,保障范圍窄;培訓(xùn)渠道單一,人才匱乏;自發(fā)勞務(wù)輸出,管理難度大。剖析其原因,得知是:農(nóng)村教育重視不夠,醫(yī)療體系不健全,勞務(wù)輸出機制不完善造成的�；趩栴}所在和原因分析,提出政府要:注重人力開發(fā)工作,實施人力反哺機制;要推進雙基教育,狠抓農(nóng)業(yè)教育;要合理規(guī)劃新農(nóng)合,打好農(nóng)民健康盾牌;要優(yōu)化配置人力資源,實現(xiàn)人與崗位動態(tài)匹配。
【關(guān)鍵詞】：農(nóng)村人力資源 農(nóng)民增收 開發(fā)評價
【學位授予單位】：甘肅農(nóng)業(yè)大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2016
【分類號】：F323.6
【目錄】：

• 摘要3-5
• ABSTRACT5-11
• 第一章 緒論11-26
• 一、研究的緣起11-12
• （一）研究背景11-12
• （二）研究意義12
• 二、相關(guān)理論基礎(chǔ)及概念界定12-17
• （一）相關(guān)研究理論12-15
• （二）核心概念界定15-17
• 三、文獻綜述及述評17-23
• （一）國內(nèi)相關(guān)研究17-21
• （二）國外相關(guān)研究21-22
• （三）研究現(xiàn)狀評述22-23
• 四、研究目的、內(nèi)容與方法23-24
• （一）研究目的及研究內(nèi)容23-24
• （二）研究方法24
• 五、可能的創(chuàng)新24-26
• 第二章 甘肅省農(nóng)村人力資本投資與農(nóng)民增收的關(guān)系研究26-33
• 一、甘肅省農(nóng)村人力資本投資現(xiàn)狀26-28
• 二、近年來甘肅省農(nóng)業(yè)發(fā)展取得的成就28-31
• 三、甘肅省農(nóng)村人力資本投資與農(nóng)民收入增長關(guān)系的計量分析31-33
• 第三章 甘肅省農(nóng)村人力資源開發(fā)的績效評價33-53
• 一、甘肅省農(nóng)村人力資源開發(fā)的績效評價內(nèi)容33-36
• （一）農(nóng)村人力資源開發(fā)程度評價的內(nèi)容分析33-34
• （二）農(nóng)村人力資源開發(fā)效益評價的內(nèi)容分析34-36
• 二、甘肅省農(nóng)村人力資源開發(fā)的績效評價36-50
• （一）甘肅省與全國平均水平的農(nóng)村人力資源開發(fā)對比研究36-41
• （二）甘肅省14市（州）的農(nóng)村人力資源開發(fā)研究41-47
• （三）甘肅省農(nóng)村人力資源總體水平的地域聚類分析47-50
• 三、甘肅省農(nóng)村人力資源開發(fā)的績效評價結(jié)果分析50-53
• 第四章 甘肅省農(nóng)村人力資源開發(fā)存在的問題及原因分析53-62
• 一、甘肅省農(nóng)村人力資源開發(fā)現(xiàn)存的主要問題53-57
• （一）文化基礎(chǔ)薄弱，科技水平低53-55
• （二）醫(yī)療體系不健全，保障范圍窄55-56
• （三）培訓(xùn)渠道單一，人才匱乏56-57
• （四）自發(fā)勞務(wù)輸出，管理難度大57
• 二、甘肅省農(nóng)村人力資源開發(fā)現(xiàn)存問題的原因分析57-62
• （一)農(nóng)村教育重視不夠57-58
• （二)醫(yī)療體系不健全58-59
• （三)勞務(wù)輸出機制不完善59-62
• 第五章 甘肅省農(nóng)村人力資源開發(fā)的對策建議62-68
• 一、重視人力開發(fā)工作，實施人力反哺機制62-63
• 二、推進雙基教育，狠抓農(nóng)業(yè)教育63-64
• 三、拓寬培訓(xùn)渠道，發(fā)揮資源效應(yīng)64-65
• 四、合理規(guī)劃新農(nóng)合，打好農(nóng)民健康盾牌65-66
• 五、優(yōu)化配置人力資源，，動態(tài)匹配人與崗位66-68
• 參考文獻68-73
• 附錄73-76
• 致謝76-78
• 作者簡介78-79
• 導(dǎo)師簡介79-80

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 潘明明;龔新蜀;李光明;;西部民族地區(qū)農(nóng)村人力資源開發(fā):成效、影響及對策——以新疆南疆三地州為例[J];上海財經(jīng)大學學報;2016年02期

2 周玲;趙子龍;;民族地區(qū)農(nóng)村人力資源分類開發(fā)問題研究——以湖北恩施州來鳳民族地區(qū)為例[J];當代經(jīng)濟;2016年07期

3 丁彥;周清明;;基于人力資本理論的農(nóng)村人力資源開發(fā)策略探析[J];中國農(nóng)業(yè)教育;2016年01期

4 李華;郭麗娜;張衛(wèi)國;;新型城鎮(zhèn)化背景下的農(nóng)村人力資源開發(fā)評價指標體系研究[J];生態(tài)經(jīng)濟;2016年01期

5 王見敏;謝建亮;王建超;;“雁陣模型”下中國農(nóng)村人力資源的開發(fā)模式探析[J];西北人口;2015年04期

6 陳志琴;劉元龍;;加大農(nóng)村人力資源開發(fā) 推進新型城鎮(zhèn)化發(fā)展——以江蘇省儀征市農(nóng)村人力資源現(xiàn)狀為分析樣本[J];農(nóng)村經(jīng)濟與科技;2015年07期

7 蘇莉亞·尼亞孜;白合提亞爾·玉蘇甫;;新疆農(nóng)村地區(qū)女性人力資源開發(fā)研究[J];黑龍江民族叢刊;2015年03期

8 陳錫文;;適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài) 加快轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式——學習貫徹習近平總書記在中央經(jīng)濟工作會議上的重要講話精神[J];求是;2015年06期

9 劉佳勇;;城鄉(xiāng)統(tǒng)籌背景下陜西農(nóng)村人力資源開發(fā)與經(jīng)濟增長實證分析[J];延安大學學報(社會科學版);2015年01期

10 李sビ

本文編號：623232