發(fā)布時(shí)間：2017-08-01 13:02

  本文關(guān)鍵詞：試論人才流動(dòng)給人事檔案管理帶來的新問題與對(duì)策

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【摘要】：人才的流動(dòng)意味著市場資源的重新配置和資源的優(yōu)化整合,這是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然結(jié)果。但是,這種人才的自由流動(dòng)也催生出了一系列的社會(huì)問題,最為明顯的表現(xiàn)就是在人事檔案的管理領(lǐng)域。在人才流動(dòng)的過程中,多數(shù)企業(yè)往往只關(guān)注人力資源本身,對(duì)于檔案的重視程度極低。所以,這種現(xiàn)象也將為將來的問題埋下隱患。針對(duì)目前人才流動(dòng)日益頻繁,檔案數(shù)量紛繁復(fù)雜的情況,有關(guān)單位必須給予充分的重視。筆者在分析當(dāng)前人才流動(dòng)與檔案管理的基礎(chǔ)之上,對(duì)二者之間的問題進(jìn)行了簡要的剖析,并提出了相應(yīng)的解決對(duì)策。
【作者單位】： 佳木斯大學(xué)附屬第一醫(yī)院;
【關(guān)鍵詞】： 人才流動(dòng) 人事檔案 管理
【基金】：黑龍江省教育廳科學(xué)技術(shù)研究項(xiàng)目(編號(hào):12532373)
【分類號(hào)】：G275.9
【正文快照】： 我國正處于社會(huì)主義初級(jí)階段,市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的偉大目標(biāo)起到巨大的推動(dòng)作用。而經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開人才的支持和推動(dòng),作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量,人才在高速發(fā)展的市場經(jīng)濟(jì)中自然地流動(dòng)是在所難免的事情。在流動(dòng)的過程中,市場資源得到了合理的優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)了資

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前5條

1 詹金水;應(yīng)當(dāng)建立人才檔案[J];浙江檔案;1993年09期

2 一言;從檔案部門人才流失引發(fā)的思考[J];貴州檔案;1997年03期

3 許志芬;;人才流動(dòng)給企事業(yè)檔案工作帶來的問題與對(duì)策[J];機(jī)電兵船檔案;2003年06期

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中國重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫 前2條

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2 姜明;天津兩千余份“棄檔”無人問津[N];工人日?qǐng)?bào);2005年

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本文編號(hào)：604335