人力資源經(jīng)濟管理工作在基層水利企業(yè)中的應用
發(fā)布時間:2017-07-29 17:22
本文關鍵詞:人力資源經(jīng)濟管理工作在基層水利企業(yè)中的應用
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【摘要】:隨著時代的發(fā)展和進步,在現(xiàn)代基層水利企業(yè)中,進一步地強調和凸顯人力資源經(jīng)濟管理工作的重要性。人力資源管理工作的開展效果,對于水利企業(yè)自身的發(fā)展有著密切的影響,是水利企業(yè)發(fā)展的根基和前提。文章對于基層水利企業(yè)中人力資源管理工作的相關問題進行了分析,并探討了人力資源管理工作的開展思路,以期更好地促進我國水利事業(yè)的健康發(fā)展。
【作者單位】: 遼寧省東港市友誼灌區(qū)管理處;
【關鍵詞】: 水利企業(yè) 人力資源 經(jīng)濟管理工作
【分類號】:F426.91;F272.92
【正文快照】: 1引言在水利企業(yè)單位開展日常的經(jīng)營管理工作過程中,人力資源管理工作的重要性是毋庸置疑的,其是整個經(jīng)營發(fā)展中的關鍵內容,同時也是影響水利企業(yè)單位自身發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的一項重要的內容。提高人力資源管理工作的開展效果,可以有效地推進企業(yè)的長效發(fā)展,讓廣大員工可以更加主動
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本文編號:590259
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