發(fā)布時間：2017-07-28 16:16

  本文關(guān)鍵詞：推進軍事人力資源政策改革創(chuàng)新

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【摘要】：目前,改革的大幕已經(jīng)拉開,而軍事人力資源政策的改革創(chuàng)新又是改革的重頭戲,從制度入手,結(jié)合我國實際推進軍事人力資源制度的改革,無疑是適應(yīng)世界新軍事變革的重要舉措,具有十分重大的意義。具體來說,軍隊人力資源管理制度是一個包括招募、調(diào)配、培訓(xùn)、激勵、考核評價、退役等在內(nèi)的、具有很強整體性的制度體系。
【作者單位】： 南京政治學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 人力資源制度 制度創(chuàng)新 績效評估
【分類號】：E263
【正文快照】： 習(xí)主席在軍委改革會議上的重要講話指出:“強軍興軍,要在得人”人才發(fā)展體制和政策如何實現(xiàn)進一步發(fā)展和創(chuàng)新,如何推進我國人力資源政策的改革創(chuàng)新,是這次深化國防和軍隊改革的一項重要任務(wù)。軍事人力資源制度是國家政治、經(jīng)濟、文化、教育、科技等多方面內(nèi)容在軍事領(lǐng)域的集中

【相似文獻】

中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前2條

1 鐘甘研;科學(xué)推進軍事人力資源政策制度改革[N];解放軍報;2008年

2 本報記者 黃昆侖;推進軍事人力資源政策制度改革創(chuàng)新[N];解放軍報;2013年

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本文編號：584908