本文關(guān)鍵詞：企業(yè)人力資源薪酬管理存在問題及對(duì)策探討

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【摘要】：在企業(yè)管理中,人力資源管理是極為關(guān)鍵的一個(gè)組成部分,對(duì)于這種人力資源的管理而言,薪酬管理又是最為核心的一個(gè)方面,也是企業(yè)具體員工最為關(guān)心的一個(gè)問題,本文就重點(diǎn)針對(duì)企業(yè)人力資源管理中的薪酬管理主要從當(dāng)前存在的問題及其相應(yīng)的對(duì)策兩方面進(jìn)行了簡要的分析和闡述。
【作者單位】： 陜西黃陵二號(hào)煤礦有限公司人力資源部;
【關(guān)鍵詞】： 人力資源管理 薪酬管理 存在問題 對(duì)策
【分類號(hào)】：F272.92
【正文快照】： 引言眾所周知,在企業(yè)發(fā)展過程中,人力資源是最為核心的一個(gè)方面,這種人力資源方面的管理也是促使企業(yè)更好更快發(fā)展的核心支撐所在,而具體到人力資源管理中來看,其涉及到的內(nèi)容是比較復(fù)雜的,既包括相關(guān)人員的招聘和培訓(xùn)等內(nèi)容,也會(huì)涉及到員工薪酬的管理和分配,對(duì)于這種薪酬管理

【共引文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 劉立會(huì);;人力資源薪酬管理存在的問題及對(duì)策分析[J];科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào);2014年35期

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 黃津孚;企業(yè)人力資源的分類方法[J];中國勞動(dòng);2000年11期

2 楊鑫;現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理[J];湖北農(nóng)學(xué)院學(xué)報(bào);2000年03期

3 董匯慧;試論現(xiàn)階段我國企業(yè)人力資源的管理與開發(fā)[J];華東經(jīng)濟(jì)管理;2000年04期

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本文編號(hào)：563184