本文關(guān)鍵詞：西部地區(qū)高校人力資源現(xiàn)狀與發(fā)展預(yù)測

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【摘要】：大力開發(fā)西部高校人力資源,是我國西部高等教育發(fā)展的重要一環(huán)�；谫Y源配置視角,以高校人力資源兩大指標(biāo)(教師數(shù)、在校學(xué)生數(shù))為標(biāo)準(zhǔn),采集東、中、西部地區(qū)2009—2013年的數(shù)據(jù),利用比較分析法和時(shí)間序列法剖析高校人力資源的分布情況和西部高校人力資源的發(fā)展規(guī)律,結(jié)果表明:與中、東部地區(qū)相比,西部地區(qū)高校人力資源數(shù)量最少、低于全國平均水平且增長速度較緩慢,同時(shí)西部高校高層次人才的校均數(shù)量較少,整體科研能力相對較弱。預(yù)測結(jié)果表明,未來幾年西部地區(qū)高校人力資源發(fā)展總態(tài)勢良好,但高校師資數(shù)量仍然短缺,且對人才的吸引力不足。西部高校應(yīng)提升自身競爭力,重視師生的發(fā)展,以人為本,吸引并留住人才,同時(shí)政府政策應(yīng)適當(dāng)傾斜,支持西部高校發(fā)展,縮小與中、東部的差距。
【作者單位】： 湖南工業(yè)大學(xué);
【關(guān)鍵詞】： 西部高校 高等教育 人力資源 分布情況 時(shí)間序列
【基金】：四川省大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目“人力資源成本控制的模型優(yōu)化”(201310622048)
【分類號】：G647.2
【正文快照】： 一、引言高等學(xué)校人力資源主要是指教師隊(duì)伍和在校學(xué)生情況。高校人力資源越豐富,學(xué)校就越發(fā)達(dá)興旺[1],同時(shí)高校人力資源與經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展也有密切關(guān)系。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,科學(xué)技術(shù)的不斷革新,市場對各類人才的需求旺盛,相應(yīng)地高等教育系統(tǒng)內(nèi)各種教育形式蓬勃發(fā)展,普通高等教育

【相似文獻(xiàn)】

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