本文關(guān)鍵詞：中小企業(yè)人力資源危機(jī)及其防范

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【摘要】：知識經(jīng)濟(jì)時代下,人才成為企業(yè)提升自身核心競爭力的關(guān)鍵所在,人力資源管理的重要性逐漸引起企業(yè)的高度重視。因此,在當(dāng)前市場競爭環(huán)境下,企業(yè)需要結(jié)合市場對人才的實際需求,提高人力資源危機(jī)感知意識,建立完善的防范措施體系,以規(guī)避人力資源管理危機(jī)。本文針對人力資源危機(jī)的感知與相應(yīng)防范措施的制定進(jìn)行研究探討。
【作者單位】： 遼寧對外經(jīng)貿(mào)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 企業(yè)人力資源 危機(jī)感知 防范措施 探討
【分類號】：F276.3;F272.92
【正文快照】： 收錄日期:2015年12月14日在全球經(jīng)濟(jì)一體化形成與發(fā)展的背景下,我國企業(yè)迎來了嶄新的發(fā)展機(jī)遇,但是,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,企業(yè)要想在激烈的市場競爭中立足并實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展,就需要意識到人才這一核心競爭力的重要性。而人力資源危機(jī)的誕生促使企業(yè)意識到了當(dāng)前完善人力資源管

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本文編號：544300