本文關(guān)鍵詞：電力企業(yè)人力資源培訓(xùn)創(chuàng)新途徑及開(kāi)發(fā)策略研究

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【摘要】：現(xiàn)代企業(yè)管理的核心是人才管理,人力資源培訓(xùn)是企業(yè)人才管理的主要方式,也是人力資源合理開(kāi)發(fā)、使用重要保證,是人力資源管理工作的重要環(huán)節(jié)。本文探討了電力企業(yè)人力資源的培訓(xùn)方式,提出了培訓(xùn)創(chuàng)新途徑及開(kāi)發(fā)策略,希望能為電力企業(yè)職工的開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)提供理論參考,幫助企業(yè)建立適合工業(yè)發(fā)展需要和電力行業(yè)需求的人力資源培訓(xùn)新方式。
【作者單位】： 國(guó)電達(dá)州發(fā)電有限公司;
【關(guān)鍵詞】： 電力企業(yè) 人力資源 培訓(xùn) 創(chuàng)新途徑 開(kāi)發(fā)策略
【分類號(hào)】：F272.92;F426.61
【正文快照】： 一、電力企業(yè)人力資源培訓(xùn)的重要性企業(yè)的發(fā)展速度、運(yùn)行狀況,很大程度上取決于企業(yè)職工的綜合素質(zhì)、知識(shí)水平和操作能力,所以,人力資源培訓(xùn)對(duì)提高企業(yè)管理水平、促進(jìn)平穩(wěn)的發(fā)展至關(guān)重要。(一)人資培訓(xùn)是企業(yè)職工自身發(fā)展的需要,有助于職工更好的實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。人是生產(chǎn)力中最

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本文編號(hào)：523777