本文關(guān)鍵詞：新形勢(shì)下醫(yī)院人力資源管理的思考

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【摘要】：新形勢(shì)的背景下,醫(yī)院人力資源管理對(duì)于醫(yī)院的發(fā)展具有重要的作用,筆者主要介紹了新形勢(shì)下醫(yī)院人力資源管理的現(xiàn)狀以及問題,進(jìn)而分析了醫(yī)院人力資源管理的一些措施。
【作者單位】： 湖南省婦幼保健院;
【關(guān)鍵詞】： 新形勢(shì) 醫(yī)院 人力資源
【分類號(hào)】：R197.32
【正文快照】： 一、醫(yī)院人力資源管理方式創(chuàng)新的背景隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展以及醫(yī)改的大背景下,醫(yī)院的現(xiàn)代化管理已經(jīng)成為時(shí)代發(fā)展的要求,而要進(jìn)行醫(yī)院的現(xiàn)代化管理,就必須對(duì)醫(yī)院的人力資源管理進(jìn)行改革和創(chuàng)新。新形勢(shì)下,人力資源管理模式的先進(jìn)程度直接影響著醫(yī)院運(yùn)行的效率,只有改革和創(chuàng)新

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