本文關鍵詞：新形勢下煙草企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀及提升策略

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【摘要】：在構(gòu)建以人為本的科學發(fā)展觀的同時,必須要強化人力資源管理意識,培育和構(gòu)建高效合理的人力資源體系。本文主要論述了現(xiàn)階段煙草人力資源管理存在的問題,以及相關對策。
【作者單位】： 貴州省煙草公司六盤水市公司;
【關鍵詞】： 煙草企業(yè) 人力資源 績效管理 激勵 策略
【分類號】：F272.92;F426.8
【正文快照】： 在全球化經(jīng)濟發(fā)展的導向下,新的時代的經(jīng)濟發(fā)展趨勢更加趨向于互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟。如何應對新的經(jīng)濟形勢,深化企業(yè)改革,提升企業(yè)的市場競爭力是我國煙草企業(yè)現(xiàn)階段需要深入思考的問題。在知識經(jīng)濟時代,企業(yè)的核心競爭力在于人才的競爭,因此,新形勢下煙草企業(yè)的人力資源管理對于企業(yè)的

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