《中國(guó)人力資源開發(fā)》2006年08期
本文關(guān)鍵詞:基于人力資本的人力資源開發(fā)戰(zhàn)略思考,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
《中國(guó)人力資源開發(fā)》 2006年08期
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基于人力資本的人力資源開發(fā)戰(zhàn)略思考
【摘要】:人力資本理論是人力資源開發(fā)的基礎(chǔ),也是研究人力資源開發(fā)戰(zhàn)略的重要理論工具。本文通過分析人力資本理論及其與人力資源開發(fā)的關(guān)系,指出了我國(guó)政府研究和制定人力資源開發(fā)戰(zhàn)略時(shí)應(yīng)該借鑒的各種人力資本思想,提出了人力資源開發(fā)優(yōu)先戰(zhàn)略、建設(shè)人力資本大國(guó)與走向經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)的戰(zhàn)略目標(biāo)。
【作者單位】:
【關(guān)鍵詞】:
【分類號(hào)】:F272.92
【正文快照】:
人力資源開發(fā)的目的主要是有計(jì)劃地促進(jìn)區(qū)域內(nèi)人力資本的增長(zhǎng)。無(wú)論將人力資源開發(fā)視為一種管理手段,還是視為一種投資方式,它的成長(zhǎng)都基于人力資本理論的發(fā)展。全面分析人力資本的核心理論,對(duì)于我國(guó)研究和制定人力資源開發(fā)戰(zhàn)略有著極為現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義。人力資本理論分析 人
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本文編號(hào):48019
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