基于戰(zhàn)略導(dǎo)向的人力資源成本管理探討
本文關(guān)鍵詞:基于戰(zhàn)略導(dǎo)向的人力資源成本管理探討,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
【摘要】:進(jìn)入二十一世紀(jì),隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革步伐的不斷推進(jìn),企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體結(jié)構(gòu),其競(jìng)爭(zhēng)力越來越成為一個(gè)企業(yè)生存和發(fā)展的依靠。如果企業(yè)想增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,就必須以人力資源作為載體來實(shí)現(xiàn),而人力資源的成本管理是整個(gè)管理工作中十分重要的環(huán)節(jié)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,企業(yè)人力資源成本管理面臨著新的發(fā)展機(jī)遇,但也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。筆者通過對(duì)人力資源成本管理的相關(guān)問題進(jìn)行分析,指出了當(dāng)前管理工作中存在的問題,并提出了相應(yīng)的解決措施,有著一定的參考價(jià)值。
【作者單位】: 北京四維圖新科技股份有限公司;
【關(guān)鍵詞】: 戰(zhàn)略導(dǎo)向 人力資源成本 管理探討
【分類號(hào)】:F272.92
【正文快照】: 一、引言在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,基于戰(zhàn)略導(dǎo)向的人力資源成本管理還是一個(gè)相對(duì)比較新鮮的領(lǐng)域,發(fā)展不夠成熟,思想內(nèi)涵尚沒有統(tǒng)一,人們對(duì)其了解也比較少。要使戰(zhàn)略導(dǎo)向人力資源成本管理更加健康地發(fā)展,就要對(duì)相關(guān)問題進(jìn)行細(xì)致分析,指出并改正其中存在的問題。二、戰(zhàn)略導(dǎo)向人力資源成
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